对问题和关系进行协商和调节,以高效的实现组织目标的管理职能是()A、调节B、协调C、领导D、激励

对问题和关系进行协商和调节,以高效的实现组织目标的管理职能是()

  • A、调节
  • B、协调
  • C、领导
  • D、激励

相关考题:

创业管理,是通过谋划、组织、领导和控制等职能,对创业组织的人、财、物等资源进行有效配置,以实现创业组织目标的活动。() 此题为判断题(对,错)。

()就是运用科学的管理思想,管理方法和管理手段,对现场的各种生产要素,进行合理配置和优化组合,通过计划、组织、控制,协调,激励等管理职能,保证现场按预定的目标,实现优质、高效,低耗、均衡、安全、文明的生产作业。

管理,就是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。() 此题为判断题(对,错)。

正确处理组织内外各种关系,为组织正常运转创造良好的条件和环境,以促进组织目标的实现,这就是管理的领导职能。A对B错

项目管理是以()为管理对象,运动科学的理论与方法,通过一个临时性的、专门的柔性组织,对项目进行高效率的计划、组织、领导和控制,以实现项目全过程的动态管理和项目目标的综合协调与优化,并最终实现项目的目标。A、合同B、项目目标C、组织D、项目

对企业资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为()。A、管理B、组织C、战略计划D、激励

()是通过计划,组织,领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效地实现目标的社会活动。

有关管理职能的基本内容说法错误的是()。A、计划职能是对现在活动进行的一种预先的谋划B、组织职能是为了实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系C、领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程D、控制职能是保证组织各部门环节按预订要求运作而实现组织目标的一项管理工作

()是对实现企业目标的各种要素及人们于经济活动中的相互关系进行组合和配置的活动。A、组织职能B、计划职能C、管理职能D、协调职能

对组织资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为()A、管理B、组织C、战略计划D、激励

管理是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。

管理是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。管理的载体是()。A、计划B、组织C、协调D、控制

管理是通过计划,组织,领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动,管理的本质是()。

()职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是:指挥、协调、激励。A、组织B、计划C、领导D、管理

管理是通过计划,组织领导和()协调以人为中心的组织资源与职能活动,有效实现目标的社会活动。

管理是通过()、()、()和(),协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。

组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程是()A、管理B、领导C、协调D、沟通

单选题()是对实现企业目标的各种要素及人们于经济活动中的相互关系进行组合和配置的活动。A组织职能B计划职能C管理职能D协调职能

判断题管理是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。A对B错

判断题正确处理组织内外各种关系,为组织正常运转创造良好的条件和环境,以促进组织目标的实现,这就是管理的领导职能。A对B错

单选题按照组织的目标和计划的要求对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动被称之为管理的(  )。A监督职能B领导职能C控制职能D调节职能

填空题管理是通过计划,组织领导和()协调以人为中心的组织资源与职能活动,有效实现目标的社会活动。

单选题()职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是:指挥、协调、激励。A组织B计划C领导D管理

单选题管理是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。管理的载体是()。A计划B组织C协调D控制

单选题组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程是()A管理B领导C协调D沟通

填空题管理是通过计划,组织,领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动,管理的本质是()。

单选题调节企业各方面的工作,调节各项生产经营活动,使它们能建立良好的配合关系,不发生重复矛盾,起到互补叠加作用的企业管理职能称为( )。A激励职能B协调职能C组织职能D控制职能