《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当告知劳动者哪些内容?
《职业病防治法》规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()并为劳动者建立职业健康监护档案 A.职业保险B.职业健康监护C.职业健康检查D.职业健康管理
《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行（ ），并为劳动者建立职业健康监护档案。A．职业保险B．职业健康监护C．职业健康检查D．职业健康管理
《职业病防治法》规定，用人单位破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（ ）。A．进行健康检查B．酌情安置劳动者C．进行健康咨询D．按规定妥善安置职业病病人E．进行一次性安置
《职业病防治法》规定，用人单位破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（ ）。A.进行健康检查B.酌情安置劳动者C.进行健康咨询D.进行一次性安置
《职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
《职业病防治法》规定：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并（）妥善保存。A、长期B、永久C、按照规定的期限
《职业病防治法》规定：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并永久保存。
依据《职业病防治法》的规定，对遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。
《职业病防治法》规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（）并为劳动者建立职业健康监护档案A、职业保险B、职业健康监护C、职业健康检查D、职业健康管理
《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案
《职业病防治法》规定：用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期（），普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。A、职业卫生培训B、安全培训C、技能培训
《职业病防治法》规定：用人单位必须采用有效的职业病防护设施。并为劳动者提供（）的职业病防护用品。A、公共使用B、个人使用C、个别人使用
《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行（），并为劳动者建立职业健康监护档案。A、职业保险B、职业健康监护C、职业健康检查D、职业健康管理
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，指导劳动者正确使用职业病防护设备。
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。
《职业病防治法》规定，用人单位发生破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（）。A、进行健康检查B、按规定妥善安置其劳动者C、进行健康咨询D、按规定妥善安置职业病病人E、进行一次性安置
依据《职业病防治法》的规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。A、劳动者个人B、用人单位C、相关保障机构
判断题《职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。A对B错
单选题依据《职业病防治法》的规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（ ）承担。A劳动者个人B用人单位C劳动者个人和用人单位共同D劳动者个人或者用人单位
多选题《职业病防治法》规定，用人单位发生破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（）。A进行健康检查B按规定妥善安置其劳动者C进行健康咨询D按规定妥善安置职业病病人E进行一次性安置
单选题《职业病防治法》规定：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并（）妥善保存。A长期B永久C按照规定的期限
单选题《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行（），并为劳动者建立职业健康监护档案。A职业保险B职业健康监护C职业健康检查D职业健康管理
单选题《职业病防治法》规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（）并为劳动者建立职业健康监护档案A职业保险B职业健康监护C职业健康检查D职业健康管理
单选题依据《职业病防治法》的规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。A劳动者个人B用人单位C相关保障机构
判断题《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。A对B错
判断题《职业病防治法》规定：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并永久保存。A对B错