组织文化（或企业文化）是组织在长期生存和发展过程中形成的，为本组织所特有，且为组织多数成员共同遵循的使命、愿景、价值观等的总和，及其在组织活动中的反映。一般将其划分为精神层、制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神层的是（）。A、核心价值观B、生产规范C、厂容厂貌D、企业标识
组织文化（或企业文化）是组织在长期生存和发展过程中形成的，为本组织所特有，且为组织多数成员共同遵循的使命、愿景、价值观等的总和，及其在组织活动中的反映。一般将其划分为精神层、制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神层的是（）。
- A、核心价值观
- B、生产规范
- C、厂容厂貌
- D、企业标识
相关考题：
组织文化:是指组织在长期的生存和发展中所形成的,为本组织所持有的,且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织活动中的反映。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化是指企业在长期的生存和发展中形成的,为本企业所特有的,且为企业多数成员共同遵循的宗旨(使命)、最高目标(愿景)、价值标准、基本信念和行为规范(价值观)等的总和及其在企业活动中的梵音。以下不属于企业文化范畴的是:() A.组织的名称、标志B.产品外观、包装技术、设备特色C.没有形成文件的程序D.企业的人员组成结构
关于组织文化结构的说法，正确的是（）。A.组织文化分为物质层、制度层和精神层三个层次B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设C.有无制度层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志D.物质层是制度层和精神层的物质基础E.精神层是形成物质层及制度层的思想基础
下列有关组织文化结构的表述正确的有()。A:物质层是制度层和精神层的物质基础B:制度层制约和规范着物质层及精神层的建设C:精神层是形成物质层及制度层的思想基础D:制度层是组织文化的核心和灵魂E:精神层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准
关于组织文化的物质层、制度层和精神层的关系，下列论述错误的是( )。A.制度层是组织文化的核心B.精神层是形成物质层及制度层的思想基础C.制度层则制约和规范着物质层及精神层的建设D.物质层是组织文化的外在表现，是制度层和精神层的物质基础
下列关于组织文化三个层次之间关系的说法中，正确的是（）A、制度文化层是组织文化的外部层面B、物质文化层是精神文化层面和制度文化层的中介C、精神文化层面是组织文化的核心层，它决定了物质层面和制度层面的文化D、三个层次的组织文化彼此孤立
组织文化结构大致可以分为三个层次：表层文化（物质层）、中层文化（制度层）、深层文化（境深层）。下面属于物质层的是（）A、厂容、厂貌及文化设施；产品样式B、企业伦理与职业道德C、行为规范与行为习惯D、以上都不对E、企业标志
组织文化从本质上是代表组织上下所共有的价值观体系，具有无形性和对员工软约束性的特点，但也有许多学者认为组织文化也涉及到物质层和制度层的建设，关于它们之间的关系，你最赞同哪种看法？（）A、厂容厂貌、产品的外观与包装等是组织文化的一种外部体现，因而与精神文化一起构成了完整的组织文化B、工作制度和责任制度等是组织文化建设的基础和前提，和精神文化一起构成了完整的组织文化C、既然组织文化的核心是精神范畴，就不应当包括物质层面和制度层面D、物质文化、制度文化和精神文化都是完整的组织文化建设的重要组成部分
下列关于组织文化的精神层、制度层、物质层的关系，正确的是（）。A、物质层规范和制约着精神层和制度层B、制度层是组织文化的外在表现C、精神层是物质层和制度层的思想内涵，是组织文化的核心和灵魂D、制度层是物质层和精神层的载体
组织文化的四个层次：表层的物质文化。是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体。（）的行为文化。是组织成员在生产经营，学习娱乐，人际交往中产生的活动文化。（）的制度文化。制度是外加的行为规范，它约束组织成员的行为，维持组织活动的正常秩序。深层精神文化。它是现代企业文化的核心层，指组织在运作过程中所形成的独特的意识形态和文化观念。
企业文化是指一个企业在长期生产经营和管理活动中倡导、积淀和提炼形成的具有本-企业特色的核心价值观、企业哲学、企业精神、企业愿景、企业使命、企业道德、企业作风、行为规范、形象标识等精神财富及物质形态的总和。（）
多选题关于组织文化结构的说法，正确的是（ ）。A组织文化分为物质层、制度层和精神层三个层次B制度层制约和规范着物质层及精神层的建设C有无制度层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志D物质层是制度层和精神层的物质基础E精神层是形成物质层及制度层的思想基础
单选题关于组织文化的描述，错误的是（ ）。A组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织B组织文化的结构可分为物质层、制度层和精神层C组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受到外部环境的影响D组织文化的核心和灵魂体现在它的精神层