实现组织文化的四个层次包括( )。A．观念层B．制度层C．行为层D．物质层E．宗旨层
组织文化的四个层次按照从核心层到表层的顺序排列应当是( )。A. 行为文化层-制度文化层-精神文化层-物质文化层B. 精神文化层-物质文化层-行为文化层-制度文化层C. 制度文化层-物质文化层-行为文化层-精神文化层D. 精神文化层-制度文化层-行为文化层-物质文化层
组织目标属于组织文化的( )。A.物质文化层B.制度文化层C.精神文化层D.行为文化层
组织文化包括()等层次。 A.器物层B.制度行为层C.观念层D.文化层E.管理层
组织文化(或企业文化)是组织在长期生存和发展过程中形制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神()。 A.核心价值观B.生产规范C.厂容厂貌D.企业标识
组织风气属于组织文化中的()。 A.观念层B.制度行为层C.器物层D.以上都不是
()是组织文化的核心和主体,是形成组织文化其他层次的基础和原因。 A.物质层B.制度层C.观念层D.行为层
组织文化是一种观念形态的东西,它离不开一定的形态存在,其核心层次是()。 A.物质文化层B.制度文化层C.精神文化层D.价值文化层
组织文化可分为（ ）层次。 A．观念层 B．制度层 C．行为层 D．物质层 E．思想层
(2011年)组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的（ ）。 A．制度层 B．行为层 C．物质层 D．观念层
组织文化可分为四个层次，即观念层、制度层、行为层和（ ）。 A．思想层 B．心理层 C．精神层 D．物质层
组织文化结构可分为的层次()是组织文化的核心和灵魂。A．物质层B．制度层C．领导层D．精神层
组织文化的结构中，（ ）是组织文化的核心和灵魂。A．物质层B．制度层C．精神层D．意识层
组织中的价值观、工作理念、宗旨、风气等属于组织文化层次中的（ ）。A．行为层B．物质层C．观念层D．制度层
组织文化包括（ ）。 A．传统层 B．制度层 C．行为层 D．物质层 E．观念层
组织文化可分为()层次。A:观念层B:阶级层C:行为层D:物质层E:制度层
组织最高目标属于组织文化的（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次
产品的外观和包装属于组织文化的（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次
组织风俗是属于组织文化的（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次
组织文化的核心和灵魂体现在它的( ）。A.物质层B.组织文化中有无C.制度层D.精神层
组织文化结构中，( )是组织文化的核心和灵魂。A.物质层B.制度层C.文化层D.精神层
组织最高目标属于组织文化的（）。A、观念层B、制度行为层C、器物层D、外显层次
企业的价值观属于组织文化的哪个层次？（）A、显现层——物质层B、表层——行为层C、核心层D、都不是
组织风俗是属于组织文化的（）。A、观念层B、制度行为层C、器物层D、外显层次
实现组织文化的四个层次包括（ ）。A、制度层B、物质层C、行为层D、宗旨层E、观念层
组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的（ ）。A、制度层B、行为层C、物质层D、观念层
单选题组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的（ ）。A制度层B行为层C物质层D观念层