不属于企业文化精神文化范畴的是() A.核心价值观B.愿景C.使命D.LOGO
企业哲学是企业文化的核心和动力源泉,一般由三部分构成()。 A.公司愿景B.企业使命C.企业精神D.核心价值观
中国农业银行企业文化核心理念包括()。A.使命B.愿景C.核心价值观D.核心价值观指导下的相关理念
1．（ ）是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。（A） 企业精神（B）企业使命（C）核心价值观（D）企业理念
1．加强企业伦理道德建设，要将公司（ ），贯穿于公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向。（A）宗旨、发展战略、企业精神和核心价值观（B）愿景、使命、发展战略、企业宗旨和核心价值观（C）使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观（D）宗旨、愿景、企业精神和核心价值观
企业文化的理念层通常包括以下哪些要素？（）A企业目标与愿景B核心价值观C企业哲学D企业宗旨E企业精神
组织的宗旨可表达为：（）A、战略、使命、方针、目标B、愿景、使命、方针和目标C、愿景、使命、目的和目标D、战略、愿景、方针、目标
一汽-大众企业文化核心理念包括：（）A、愿景B、使命C、核心价值观D、企业精神E、经营方针
不属于企业文化精神文化范畴的是（）A、核心价值观B、愿景C、使命D、LOGO
以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。其中不包括以下哪一项？（）A、核心价值观B、企业使命C、企业愿景D、企业形象
以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风。
神宁文化以核心价值观为精髓的文化体系包含核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、（）。A、企业理念B、企业作风C、企业价值D、企业文化
某一企业集团的子公司，不应在传承集团公司的使命、愿景和核心价值观的基础上，再制定自己的使命、愿景和核心价值观。
加强企业伦理道德建设，要将公司（），贯穿于公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向。A、宗旨、发展战略、企业精神和核心价值观B、愿景、使命、发展战略、企业宗旨和核心价值观C、使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观D、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观
（）是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。A、企业精神B、企业使命C、核心价值观D、企业理念
企业文化手册中需要明确的定义包括（）A、使命和愿景B、价值观C、品牌的内涵D、以上都包括
如何理解中国移动企业文化的核心价值观、使命及愿景之间的关系。
企业文化包括（）A、公司愿景B、使命C、核心价值观D、雇主品牌理念
（）是企业文化理念体系的核心，是形成使命、愿景的根本动力和精神源泉，是选择使命、愿景的决定因素。A、核心价值观B、责任C、创新D、卓越
在中国移动的企业文化里，使命是企业文化理念体系的核心，是形成愿景与核心价值观的根本动力，是选择愿景与核心价值观的决定性因素。
中国移动的企业文化理念体系（）有组成？A、核心价值观B、使命C、行为规范D、愿景
邮政企业文化中的理念识别系统包括（）和服务宗旨等核心理念A、企业使命B、企业愿景C、核心价值观D、企业精神
中国农业银行企业文化核心理念包括（）。A、使命B、愿景C、核心价值观D、核心价值观指导下的相关理念
农业银行企业文化核心理念包括（）。A、使命B、愿景C、核心价值观D、核心价值观指导下的相关理念
单选题（）是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。A企业精神B企业使命C核心价值观D企业理念
多选题邮政企业文化中的理念识别系统包括（）和服务宗旨等核心理念A企业使命B企业愿景C核心价值观D企业精神