企业理念是企业文化的核心和主体,属于组织文化层次的()。A、制度层B、物质层C、精神层D、表层

企业理念是企业文化的核心和主体,属于组织文化层次的()。

  • A、制度层
  • B、物质层
  • C、精神层
  • D、表层

相关考题:

企业文化其核心是企业的精神和企业的经营理念。() 此题为判断题(对,错)。

企业理念体系是企业文化建设最核心的部分,是企业文化的灵魂。() 此题为判断题(对,错)。

团队型企业文化是以团队精神为核心理念的企业文化。() 此题为判断题(对,错)。

组织文化(或企业文化)是组织在长期生存和发展过程中形制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神()。 A.核心价值观B.生产规范C.厂容厂貌D.企业标识

中国移动企业文化理念体系的核心内涵是()和()。中国移动战略定位()。

培育(),并引导全体员工认同和自觉奉行核心价值理念,是加强企业文化建设最为重要的任务。A、核心价值理念B、企业精神C、企业作风

下列哪个不属于企业文化四个层次的内容()A、理念B、物质C、制度D、精神

以企业的最高目标为核心理念的企业文化类型属于()。A、竞争型企业文化B、目标型企业文化C、创新型企业文化D、团队型企业文化

企业文化的结构层次中,()是企业文化的核心与灵魂。A、物质层B、制度层C、精神层D、人才层

精神文化层是企业文化的中间层次,集中体现了企业文化的精神层对员工和企业组织行为的要求。

()是物业服务企业文化的核心。A、文化理念B、价值观C、行业准则D、企业制度

整合企业价值观,形成共同价值观为基础的企业理念体系,是企业文化结构的()。A、理念层次B、社会层次C、制度行为层次D、符号层次

关于企业文化层次之间的关系,以下说法正确的是()。A、符号层是企业文化的外在表现和载体B、符号层是制度行为层和理念层的物质基础C、制度行为层是理念层得以实施的保障D、理念层是形成符号层和制度行为层的思想基础E、制度行为层是企业文化的核心和灵魂

以企业最高目标为核心理念的企业文化,属于()企业文化。A、成熟型B、竞争型C、目标型D、传统型

日本文化的核心是()A、企业哲学理念B、企业文化经营理念C、企业价值观D、企业目标

企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中,精神文化是基础核心,是企业文化的内容实质。

多选题管理理念可涉及的主体包括A企业理念B组织理念C管理者的哲学观D企业文化E组织文化

多选题关于企业文化层次之间的关系,以下说法正确的是()。A符号层是企业文化的外在表现和载体B符号层是制度行为层和理念层的物质基础C制度行为层是理念层得以实施的保障D理念层是形成符号层和制度行为层的思想基础E制度行为层是企业文化的核心和灵魂

单选题以企业的最高目标为核心理念的企业文化类型属于()。A竞争型企业文化B目标型企业文化C创新型企业文化D团队型企业文化

单选题整合企业价值观,形成共同价值观为基础的企业理念体系,是企业文化结构的()。A理念层次B社会层次C制度行为层次D符号层次

单选题国内关于企业文化结构的理解有“三层次说”和“四层次说”两种,教材倾向于从狭义的角度来理解企业文化,认为企业文化是由理念体系层、()和制度文化层三层次所构成A行为层B伦理道德层C物质层D精神层

多选题理解企业文化的内涵,可以从以下几个方面来认识()。A从形式上看,企业文化是属于人的思想范畴B从内容上看,企业文化是反映企业行为的价值理念C从性质上看,企业文化是付绪于实践的价值理念D从作用上看,企业文化是用于规则企业行为的价值理念

多选题下面有关中国移动企业文化理念体系的核心内涵的说法,正确的有:()。A中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“成为卓越品质的创造者”B中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“责任”和“卓越”C将成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人作为自己的追求是对企业文化内涵的深刻体现D核心内涵是“沟通从心开始”

多选题下列说法正确的是(  )。A企业文化设计的主要内容包括理念识别系统、行为识别系统、视觉识别系统B企业理念可分为三个层次价值理念C企业文化是精神文化、行为和制度文化、物质文化的综合DVIS是CIS的重要组成部分,是企业核心理念、核心价值观、企业精神、经营理念和企业作风指导下的企业行为规范和行为准则。EVIS是CIS三个组成部分中属于最外在和最直观的部分,也是最具体化和视觉化的

单选题以企业最高目标为核心理念的企业文化,属于()企业文化。A成熟型B竞争型C目标型D传统型

单选题企业文化划分为三个层次,以下选项中不属于企业文化三个层次的是()。A经济文化;B物质文化;C精神文化;D制度和行为文化。

单选题日本文化的核心是()A企业哲学理念B企业文化经营理念C企业价值观D企业目标