青年创新创效活动的基本内容包括哪些?()A.技术创新B.管理创新C.营销创新D.服务创新
创新创效型班组是鼓励员工以( )为单位,在结合自身经验和岗位工作需要的基础上,运用创新方法,遵循创新规律,实现科学而有效的创新。 A、个人B、个人或团队C、团队D、企业
五型班组的具体内容是指( )。 A、安全型创新型管理型学习型文明型B、质量型创效型节约型技能型和谐型C、安全质量型创新创效型管理节约型学习技能型文明和谐型D、质量型创效型节约型技能型效益型
311.党团“创新创效”的项目内容有：技术创新、（ ）、营销创新。A.管理创新B.组织创新C.经营创新
327.“创新创效”活动的工作原则为：体现创新性、体现时效性、体现科学性、（ ）。A.体现管理性B.体现组织性C.体现经济性
322.“创新创效”的活动目的是：（ ）、创造人才效益、创造社会效益。A.创造个人效益B.创造组织效益C.创造经济效益
生产型班组的“五好一准确”的内容是（）。A、完成任务好、现场管理好、质量安全好、创新创效好、精神文明好、管理信息真实准确。B、完成任务好、创新管理好、质量安全保密好、创新创效好、精神文明好、管理信息真实准确。C、保障服务型班组的“五好一准确”的内容是：保障服务好、创新管理好、质量安全保密好、创新创效好、精神文明好、管理信息真实准确。D、完成任务好、现场管理好、质量安全保密好、创新创效好、精神文明好、管理信息真实准确。
中国石油公司管理人员要深入一线，（）。A、了解情况B、服务基层C、加强学习D、服务员工
五型班组的具体内容是指（）。A、安全型 创新型 管理型 学习型 文明型B、质量型 创效型 节约型 技能型 和谐型C、安全质量型 创新创效型 管理节约型 学习技能型 文明和谐型
青年创新创效活动，要以市场为导向，以提高企业经济效益为目标，围绕创新这个主题，重点突出创新，从企业技术、管理、营销、服务、（）等各个方面展开。A、技术B、管理C、服务
不是中国石油公司提倡注重实干的含义是（）A、提高工作标准B、要敢抓敢管C、勇于创新D、乐于奉献
中国石油公司提倡讲究实际的含义是实事求是、尊重科学、（）、不搞形式主义A、追求质量B、脚踏实地C、求真务实D、勇于创新
中国石油公司管理人员职业行为规范第一条规定的是（）A、热爱祖国B、做员工表率C、热爱学习D、认同文化，践行理念
中国石油公司管理人员要坚持原则，办事公道。主动接受上级和群众监督，办事（），公私分明，照章办事，不徇私情。A、公平公正公开B、讲义气C、果断D、注重实际
公司对项目创效策划进行（），（）、（），分析创效成效并及时进行奖励。
创新创效型班组是鼓励员工以（）为单位，在结合自身经验和岗位工作需要的基础上，运用创新方法，遵循创新规律，实现科学而有效的创新。A、个人B、个人或团队C、团队
要坚持（）导向、（）导向，激励引导广大干部职工立足岗位创新创效，破解难题，激发内生动力。A、问题，市场B、问题，需求C、服务，市场D、服务，需求
中国石油公司管理人员要树立岗位学习，（）学习观念，向书本学习、向实践学习、向他人学习。A、终身B、热爱C、持续D、强化
中国石油公司管理人员要转变作风，有效执行转变文风会风，精简文件简报，安排工作简明务实，不搞（）。A、官僚主义B、形式主义C、主观主义D、个人主义
加油站管理原则是（）。A、以经营为中心B、以人为本，从严治内C、技术创新，确保安全D、科学管理，多创效益
山西焦煤党委一届三次全委（扩大）会议强调，各级干部要创新观念，由“管理型”向（）转变，自觉成为系统、行业的创新带头人。A、创效型B、复合型C、创新型D、创业型
强化管理，争创效益，对项目的人财物进行科学管理是对（）的职业道德要求。A、项目经理B、工程技术人员C、管理人员D、工程招标投标管理人员
单选题青年创新创效活动，要以市场为导向，以提高企业经济效益为目标，围绕创新这个主题，重点突出创新，从企业技术、管理、营销、服务、（）等各个方面展开。A技术B管理C服务
单选题强化管理，争创效益，对项目的人财物进行科学管理是对（）的职业道德要求。A项目经理B工程技术人员C管理人员D工程招标投标管理人员
问答题青年职工创新创效活动何时启动，其基本思路是什么？