采用关键链法对整个工作进行安排时采用什么方法？
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采用( )对会议工作人员进行培训,直观、生动,是较为有效的方法。A.模拟法B.演示法SXB 采用（ ）对会议工作人员进行培训，直观、生动，是较为有效的方法。A.模拟法B.演示法C.事例分析法D.讨论法
某企业对其员工进行绩效考核时，通过长时期记录的员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为为依据，对考核对象的工作绩效进行评价。该企业采用的绩效考核方法是（ ）。A、行为锚定法B、关键事件法C、评级量表法D、书面鉴定法
供应链管理的实施包括（）。A、识别所需连接的关键供应链成员B、对供应链的质量进行分析C、确定哪些流程必须和每一个关键成员相连接D、确定对每一个过程连接采用什么类型或程度的集成E、对供应链的功能进行分析
单选题某企业对其员工进行绩效考核时，以描述性文字记录的员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为为依据，对考核对象的工作绩效进行评价。该企业采用的绩效考核方法是（）。A行为锚定法B关键事件法C评级量表法D书面鉴定法
单选题以下关于关键链的说法都正确，除了：（）A关键链法是一种进度网络分析技术，可以根据有限的资源对项目进度表进行调整B关键链法添加了持续时间缓冲段，这些缓冲段属于非工作计划活动。C关键链集中注意力管理缓冲活动持续时间和用于计划活动的资源。D为了保证活动计划的持续时间，关键链按照最早开始与最早完成日期安排计划活动。
多选题供应链管理的实施包括（）。A识别所需连接的关键供应链成员B对供应链的质量进行分析C确定哪些流程必须和每一个关键成员相连接D确定对每一个过程连接采用什么类型或程度的集成E对供应链的功能进行分析
判断题企业采用KPI（关键绩效指标法）进行评估时，每个企业都应采用统一的KPI。（ ）A对B错