确认需求的步骤不包括()。A、提问B、回答C、积极倾听D、及时确认

确认需求的步骤不包括()。

  • A、提问
  • B、回答
  • C、积极倾听
  • D、及时确认

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根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是( )A.确认培训标准B.确认培训可以解决的问题C.确认培训资源和根据需要确定的培训需求和培训对象D.确认培训评估标准和奖惩标准E.确认培训资源

人的决策过程是需求确认、方案收集、方案评估、克服决策压力、方案执行这五个步骤的过程,这五个步骤是一蹴而就的,不需要循环进行。()

确认需求的步骤不包括( )A. 提问B. 回答C. 积极倾听D. 及时确认

培训需求分析的调查与确认包括三个步骤:①提出需求意向;②需求分析;③需求确认。其中,需求分析包括()。A:组织分析B:排他分析C:人员分析D:需求预测E:因素确认

培训需求分析的调查与确认包括三个步骤:①提出需求意向;②需求分析;③需求确认。其中,需求分析包括(  )。A.组织分析B.排他分析C.人员分析D.需求预测E.因素确认

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关于慧合平台,涉及到的步骤有()A、创作者抢单B、需求沟通C、视频确认D、脚本确认

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有效沟通的步骤是事前准备-确认需求-阐述观点-处理异议-达成协议-共同实施。

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提问是确认客户需求的第一个步骤。()

单选题确认需求的步骤不包括()。A提问B回答C积极倾听D及时确认

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多选题培训需求分析的调查与确认包括三个步骤:①提出需求意向;②需求分析;③需求确认。其中,需求分析包括(  )。A组织分析B排他分析C人员分析D需求预测E因素确认

多选题高效沟通的基本步骤包括:事前准备、()、()、()、达成协议和共同实施六个步骤。A确认需求B阐述观点C积极聆听D处理异议

多选题根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是()A确认培训标准B确认培训可以解决的问题C确认培训资源和根据需要确定的培训需求和培训对象D确认培训评估标准和奖惩标准E确认培训资源

单选题以下与客户沟通的步骤先后顺序正确的是()A事前准备-确认需求-阐述观点B处理异议-跟踪反馈-达成协议C确认需求-共同实施-阐述观点D共同实施-达成协议-处理异议