服务在于我们做了多少,而不在于客户感受了多少。

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在重新构建的企业文化中,人的自我实现的价值在于创造,而不在于权利,在于工作,而不在于等级。() 此题为判断题(对,错)。

一个教师的价值,不在于教了多少年书,而在于他是否每天都在塑造着新我,每天都从一个新的角度帮助学生认识世界。我们要做教育家,而不能只做教书匠,关键就在于要( )A.终身学习B.爱岗敬业C.团结协作D.关爱学生

研究性学习重在知识技能的应用,而不在于掌握知识量的多少。A对B错

研究性学习重在知识技能的应用,而不在于掌握知识量的多少。

方向感的重点、难点不在于方向,而在感。

一个政党有没有力量,不在于能够团结多少社会公民。

创业成功与否,关键在于产品或服务的稀缺度而不在于创业者的素质。

一个地区的发展很大程度上在于体制(市场经济的机制),而不在于资源的多少。从区域经济的角度来看,同样是这个问题。

库存控制的重点不在于确定()。A、如何订货B、订购多少C、订货数量D、何时订货

一个地区的发展很大程度上在于市场经济的机制,而不在于资源的多少。

产品的价值在于拥有它,而不在于它给我们带来的对欲望的满足。

功的物理意义就在于,做了多少功,就有多少()发生了转化,功是()转化的量度。

概括说认为。迁移的发生不在于有多少共同因素或掌握了多少原则,而在于能否突然发现两种学习情境中的关系,这才是实现迁移的根本条件。

管理在于知,而不在于行。

实现医疗服务尤其基本医疗服务的公益性,不在于衡量到底应该营利多少或者非营利,主要讲的还是()。A、运行机制B、医疗机构数量C、药品价格D、诊疗费用高低

问答题厨师做菜,不在于材料好坏,不在于火候大小,不在于配料多少,而在于厨师的心。对此,你怎么看?

单选题库存控制的重点不在于确定()。A如何订货B订购多少C订货数量D何时订货

判断题概括说认为。迁移的发生不在于有多少共同因素或掌握了多少原则,而在于能否突然发现两种学习情境中的关系,这才是实现迁移的根本条件。A对B错

判断题产品的价值在于拥有它,而不在于它给我们带来的对欲望的满足。A对B错

填空题功的物理意义就在于,做了多少功,就有多少()发生了转化,功是()转化的量度。

判断题幼儿智育的重点不在于给幼儿多少知识,而是让幼儿产生对学习的热爱。A对B错

判断题现在物流企业存在的问题不在于其数量多少,而在于整合不够,功能不强,服务质量和效率不高。A对B错

判断题研究性学习重在知识技能的应用,而不在于掌握知识量的多少。A对B错

判断题创业成功与否,关键在于产品或服务的稀缺度而不在于创业者的素质。A对B错

判断题一个地区的发展很大程度上在于市场经济的机制,而不在于资源的多少。A对B错

判断题一个地区的发展很大程度上在于体制(市场经济的机制),而不在于资源的多少。从区域经济的角度来看,同样是这个问题。A对B错

单选题实现医疗服务尤其基本医疗服务的公益性,不在于衡量到底应该营利多少或者非营利,主要讲的还是()。A运行机制B医疗机构数量C药品价格D诊疗费用高低