分类推进事业单位改革的总体目标是到2020年,建立起功能明确、()的管理体制和运转机制。A、治理完善B、运行高效C、精干高效D、监管有力

分类推进事业单位改革的总体目标是到2020年,建立起功能明确、()的管理体制和运转机制。

  • A、治理完善
  • B、运行高效
  • C、精干高效
  • D、监管有力

相关考题:

()的出台,标志着新一轮事业单位改革开始启动。 A、《关于事业单位分类的意见》B、《关于承担行政职能事业单位改革的意见》C、《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》D、《关于建立和完善事业单位法人治理结构的意见》

2012年4月16日新华社发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》,《意见》明确了改革的总体目标和阶段性目标。到2020年建立起功能明确、治理完善、运行髙效、监督有力的管理体制和运行机制,形成基本服务优先,_的中国特色公益服务体系。A.供给水平适度B.透明高效C.布局结构合理D.服务公平公正

稳步推进()改革,健全部门职责体系。A、部门职能B、大部门制C、事业单位分类

深化行政体制改革,推进()分类改革。A、事业单位B、行政单位C、政府部门

分类推进事业单位改革的改革方针是()。A、总体设计B、分类指导C、因地制宜D、先行试点E、稳步推进

事业单位改革要坚持(),根据不同类别事业单位的特点,实施改革和管理。A、分类指导B、分级实施C、分业推进

事业单位改革的总体目标是:到2020年,建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制,形成()的中国特色公益服务体系。A、基本服务优先B、供给水平高端C、布局结构合理D、服务公平公正

《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出:以()作为事业单位的分类依据。A、经费来源B、社会职能C、管理方式

事业单位改革的重要方法是()。A、企业化管理B、分类推进C、分级管理D、去行政化

中共中央、国务院中发〔2011〕5号文件确定事业单位改革的总体目标是到()年建立起功能明确、职责完善、运转高效、监督有力的管理体和运行机制。A、2019B、2020C、2021

分类推进事业单位改革的"四分"工作方针是分类指导和()。A、分业推进B、分级组织C、分步实施D、分片包干

分类推进事业单位改革的总体目标是到2020年,形成基本服务优先、()的中国特色公益服务体系。A、供给水平适度B、布局结构合理C、服务公平公正D、人员精干高效

中共重庆市委、市政府《关于分类推进事业单位改的实施意见》(渝委发〔2012〕6号)明确指出,推进事业单位分类改革,要确保“两个不突破”()A、不突破政府机构限额B、不突破现有行政编制总额C、不突破现在有领导职数

分类推进事业单位改革的核心是()。A、增强事业单位活力B、深化体制机制改革C、减轻财政负担D、减少财政供养人员

下列不属于事业单位改革的工作方针的是()A、分业推进B、分级组织C、同步实施D、分类指导

事业单位的改革在改革设计上存在的问题有()A、改革缺乏明确的总体目标B、改革缺乏统一的部署与规划C、到目前为止,尚没有形成一个全国统一的事业单位改革方案D、改革进程中缺乏固定的综合协调机制

简述分类推进事业单位人事制度改革应遵循的原则。

分类推进事业单位人事制度改革应遵循哪些原则?

单选题2012年4月《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》正式发布。分类推进事业单位改革的目的是()。A促进公益事业发展B精简机构和人员C减轻国家财政负担D创新体制和机制

单选题深化行政体制改革,推进()分类改革。A事业单位B行政单位C政府部门

问答题简述分类推进事业单位人事制度改革应遵循的原则。

单选题《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出:以()作为事业单位的分类依据。A经费来源B社会职能C管理方式

多选题事业单位改革的总体目标是:到2020年,建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制,形成()的中国特色公益服务体系。A基本服务优先B供给水平高端C布局结构合理D服务公平公正

单选题深化行政体制改革,推进()分类改革。A事业单位B行政单位C政府部门D企、事业单位

多选题事业单位的改革在改革设计上存在的问题有()A改革缺乏明确的总体目标B改革缺乏统一的部署与规划C到目前为止,尚没有形成一个全国统一的事业单位改革方案D改革进程中缺乏固定的综合协调机制

问答题分类推进事业单位人事制度改革应遵循哪些原则?

单选题《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出,到2020年,建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制,形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色(  )体系。A科技服务B公益服务C文化服务D社会服务