《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出：以（）作为事业单位的分类依据。A、经费来源B、社会职能C、管理方式
《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出：以（）作为事业单位的分类依据。
- A、经费来源
- B、社会职能
- C、管理方式
相关考题：
据2011年我国颁布的《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》及配套文件,我国的事业单位按照社会功能划分的类别包括()。 A、承担行政职能的事业单位B、承担管理职能的事业单位C、从事公益服务的事业单位D、从事生产经营活动的事业单位
()的出台,标志着新一轮事业单位改革开始启动。 A、《关于事业单位分类的意见》B、《关于承担行政职能事业单位改革的意见》C、《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》D、《关于建立和完善事业单位法人治理结构的意见》
2010年3月23日，中央下发《分类推进事业单位改革实施指导意见》要求，除法律法规和党中央、国务院有关文件规定外，不再批准设立承担（）的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。A、行政职能B、公益职能C、后勤服务职能
中共重庆市委、市政府《关于分类推进事业单位改的实施意见》（渝委发〔2012〕6号）明确指出，推进事业单位分类改革，要确保“两个不突破”（）A、不突破政府机构限额B、不突破现有行政编制总额C、不突破现在有领导职数
新华社2012年4月16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。该意见明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。A、聘用制度B、岗位管理制度C、考核制度D、职称制度
多选题《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全（ ）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。A聘用制度B岗位管理制度C公平招聘制度D竞聘上岗制度
多选题新华社2012年4月16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。该意见明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。A聘用制度B岗位管理制度C考核制度D职称制度