马克思主义认为,动物是通过单纯地改变自己来适应外部的环境变化,而人类则是通过自己的创造性劳动改造自然界、变革自然界,使自然界为人类服务,这是人同动物的本质区别。

马克思主义认为,动物是通过单纯地改变自己来适应外部的环境变化,而人类则是通过自己的创造性劳动改造自然界、变革自然界,使自然界为人类服务,这是人同动物的本质区别。


相关考题:

人力资源和人力资源效能通过适应外部环境变化而形成人力资源竞争优势的能力是指人力资源的适应性竞争能力。()

组织变革:是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要,更好的地实现组织目标。() 此题为判断题(对,错)。

适应的定义是( )。A.应对生存环境发生的变化B.外部环境变了,人随之变化C.外部事件引发的心理变化D.外部环境改变引发的心理反应

恩格斯指出:“动物仅仅利用外部自然界,简单地通过自身的存在在自然界中引起变化;而人则通过他所作出的改变来使自然界为自己的目的服务。”人类世界和自在世界分化与统一的基础是A.天然自然B.人化自然C.实践D.自在世界

皮亚杰的认知发展理论认为认知发展是主体通过对客体的适应来实现的,适应的本质在于主体能取得自己与环境的平衡,而达到平衡的具体途径是()和()。

温度传感器是通过物体的(),而改变某种特性来间接测量。A、湿度变化B、温度变化C、环境变化D、以上都不对

关于流式文档说法正确的是()。A、版式重排,这一特性使其能够自如地适应不同的终端设备显示环境B、版面固定,显示和打印、印刷效果一致的文档C、基于XML的版式文档格式,通过引用版面中的文字、图像、图形等内容来构造一个包含完整版面信息与流式信息的文档D、文档的呈现效果不会因为软件、硬件、操作系统等外部环境的变化而发生改变E、版式文档会因显示设备的不同而改变

定压运行是靠改变()来适应外界负荷变化的;而变压运行是靠改变()来适应外界负荷变化的。

定压运行是靠改变蒸汽流量来适应外界负荷变化的;而变压运行是靠改变()来适应外界负荷变化的。

马克思主义认为动物是通过单纯地改变自己来适应外部环境的变化,而人类则是通过自己的创造性劳动改造自然界,使自然界为人类服务,这是人同动物的本质区别。

关于适应,下列说法正确的是()。A、“物竞天择,适者生存”是自然界所有生物的生存法则。B、当环境发生变化时,个体就会面对适应问题。C、适应是智慧的本质,是有机体与环境间的平衡运动。D、适应就是改变外部环境以是适应自己的生存。

马克思主义认为,动物是通过单纯地改变自己来适应外部环境的变化,而人类则是通过自己的创造性劳动改造自然界,变革自然界,使自然界为人类服务,这是人同动物的本质区别。()

动物的外部环境是不断变化的,动物依靠付么样的生理机能对外界刺激做出适应性反应?

企业组织有效性要求组织应保持~定的弹性即为适应外部环境变化和企业目标的改变而不断作相应调整

高等动物适应环境主要是一种间接的适应,即通过改变生活习性而适应。

为适应环境的变化,系统内部必须(),有组织有目的地去适应环境。A、适应变化B、改变关系C、维持平衡

定压运行是靠改变()来适应外界负荷变化的;而变压运行是靠改变蒸汽压力来适应外界负荷变化的。

对于大多数企业组织,应视环境为()A、可控因素,通过组织的行为来调节外部环境B、制约因素,通过组织的内部调整来适应外部环境C、易变因素,组织无法预知,只能被动接受D、不变因素,组织将永远以此为基础来确定自己的行为

马克思主义认为,人的本质是()A、永恒不变的B、可随主观意志而任意改变的C、随着社会关系的变化而变化的D、随着个性的改变而改变的

判断题高等动物适应环境主要是一种间接的适应,即通过改变生活习性而适应。A对B错

填空题皮亚杰的认知发展理论认为认知发展是主体通过对客体的适应来实现的,适应的本质在于主体能取得自己与环境的平衡,而达到平衡的具体途径是()和()。

判断题马克思主义认为,动物是通过单纯地改变自己来适应外部的环境变化,而人类则是通过自己的创造性劳动改造自然界、变革自然界,使自然界为人类服务,这是人同动物的本质区别。A对B错

填空题定压运行是靠改变()来适应外界负荷变化的;而变压运行是靠改变蒸汽压力来适应外界负荷变化的。

判断题如果学生不能很好地根据环境要求来改变自己,也无法改变环境,由此产生情绪困扰的现象,称为适应不良。A对B错

判断题马克思主义认为动物是通过单纯地改变自己来适应外部环境的变化,而人类则是通过自己的创造性劳动改造自然界,使自然界为人类服务,这是人同动物的本质区别。A对B错

问答题动物的外部环境是不断变化的,动物依靠付么样的生理机能对外界刺激做出适应性反应?

填空题定压运行是靠改变()来适应外界负荷变化的;而变压运行是靠改变()来适应外界负荷变化的。

单选题对于大多数企业组织,应视环境为()A可控因素,通过组织的行为来调节外部环境B制约因素,通过组织的内部调整来适应外部环境C易变因素,组织无法预知,只能被动接受D不变因素,组织将永远以此为基础来确定自己的行为