劳动者与用人单位订立劳动合同时可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。A、三个月B、四个月C、五个月D、六个月
劳动者与用人单位订立劳动合同时可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。
- A、三个月
- B、四个月
- C、五个月
- D、六个月
相关考题：
关于劳动合同的内容中试用期的规定,正确的有（ ）．A．试用期不应包括在劳动合同期限内B．用人单位对工作岗位没有发生变化的劳动者可以试用两至三天C．劳动合同可以约定试用期D．试用期最长不得超过6个月 E .试用期最长不得超过4个月
关于劳动合同的试用期,下列规定不正确的是( )。 A.劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月C.同一用人单位与同一劳动者签订两次合同的，可以约定两次试用期。D.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月
关于劳动合同试用期的说法，正确的是()。A:用人单位与劳动者可以随时约定试用期B:劳动合同期限不满六个月不得约定试用期C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期D:试用期包含在劳动合同期限内E:劳动合同仅约定试用期，试用期不成立
下列关于试用期管理的说法，错误的是（ ）。A.用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符B.试用期内劳动者离职不必承担培训费用C.试用期长短与劳动合同时间挂钩，劳动合同时间越长试用期越长，但最长不得超过12个月D.劳动者在试用期的工资可以与劳动合同约定工资一致
关于劳动合同，下列说法错误的是：A.劳动合同应当以书面形式订立B.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过1年C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同D.裁减人员时，与本单位订立无固定期限劳动合同的人员应当优先留用
下列对试用期的说法，叙述正确的是（ ）A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月B.劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月D.同一用人单位与同一劳动者可以约定不止一次的试用期E.劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过一个月
关于劳动合同的试用期，下列说法正确的有（）。A、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月B、劳动合同期限每满一年增加一个月试用期C、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D、订立无固定期限劳动合同不得约定试用期
以下关于试用期的规定表述正确的是哪些？（）A、劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过六个月B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C、试用期包含在劳动合同期限内D、劳动合同期限不满三个月的，试用期为一星期
单选题关于试用期表述错误的是( )。A同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月C劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月D三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过四个月
单选题劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。A三个月B六个月C九个月D一年