我国《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。A．3B．6C．9D．8
劳动合同依法可以约定试用期的。试用期最长不得超过六个月。( )
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。 A、一年B、三年C、6个月D、两年
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过( )个月。A.六B.五C.十D.三
根据劳动法中相关规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月?
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过多长时间?
根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。()
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过()日。 A.30B.15C.60D.45
《劳动法》规定,"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。”() 此题为判断题(对，错)。
根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。A.1B.2C.3D.6
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。A、三个月B、六个月C、九个月D、一年
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期（）。A、最短为45日B、最长不得超过一年C、最短为20日D、最长不得超过六个月
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月，劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（）日。A、30B、15C、60D、45
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月：（）A、3B、6C、9D、12
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。A、六B、五C、十D、三
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。A、六B、五C、十
劳动合同试用期：劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过12个月。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
《中华人民共和国劳动法》：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
单选题劳动合同可以约定试用期。《劳动法》规定试用期最长不得超过（）A六个月B三个月C一年D二年
单选题劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。A三个月B六个月C九个月D一年
填空题劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。
单选题劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。A六B五C十
判断题劳动合同试用期：劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过12个月。A对B错
单选题根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期（）。A最短为45日B最长不得超过一年C最短为20日D最长不得超过六个月