员工报账的差旅费、培训费附件包括（）A、报账单B、发票（乘车票、培训费用、住宿费发票等）C、出差或者培训通知等D、员工差旅费报销单
员工报账的差旅费、培训费附件包括（）
- A、报账单
- B、发票（乘车票、培训费用、住宿费发票等）
- C、出差或者培训通知等
- D、员工差旅费报销单
相关考题：
员工人均培训费用公式为：年度员工培训费用/员工人数，它反映出商业银行在以提高员工工作技能方面所作出的努力。如果商业银行总培训费用增加但人均培训费用下降，意味着（ ），可能会留下操作隐患。A．员工培训效率下降B．多数员工没有受到应有的培训C．员工培训效率上升D．部分员工没有受到应有的培训
除下述规定经济事项外，严禁出现超范围大额款项的对私（员工）支付（）A、未明确现金或银行转账的房租或水电费B、日常办公费、差旅费、业务招待费等管理类零星费用借款及报账款C、各类税费、税务代开发票所需交纳的税费等D、单笔金额在3000元（含3000元）以下的各类员工个人借款及日常报账款
签订培训协议需满足的条件包括（）A、企业为员工解决了个人户口B、企业为培训支付了培训费用并有支付凭证证明C、企业支付的培训费用是专项培训费用而非安全、环保等通常非专项培训D、企业为员工提供的培训必须是专业技术培训
单选题员工人均培训费用公式为：年度员工培训费用/员工人数，它反映出商业银行在以提高员工工作技能方面所作出的努力。如果商业银行总培训费用增加但人均培训费用下降，意味着（ ），可能会留下操作隐患。A员工培训效率下降B多数员工没有受到应有的培训C员工培训效率上升D部分员工没有受到应有的培训