根据《劳动合同法》，企业支付小马参加专业技术培训的培训费用包括（ ）。 A．培训期间的差旅费 B．培训期间的工资 C．培训期间企业发放的福利 D．有凭证的培训费用
开办费包括()。 A、筹建期间人员工资B、办公费C、培训费D、差旅费
员工培训的方式包括( ) A、在线学习B、外请讲师C、梯队拓展D、内部培训E、外派学习F、考察参观
培训费用中的间接费用不包括()。A:培训期间的工资奖金津贴B:资料费用C:培训设备的折旧分摊费用D:外出培训的差旅费用
培训费用不包括()。A:对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用B:培训期间的差旅费用C:培训期间劳动者的工资D:因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
培训费用中的间接费用不包括（ ）。A.培训期间的工资奖金津贴B.资料费用C.培训设备的折旧分摊费用D.外出培训的差旅费用
培训费用不包括( )。A.对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用B.培训期间的差旅费用C.培训期间劳动者的工资D.因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
培训费用包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
员工经批准后参加培训产生的培训费、由培训经费中支出（）A、旅游费B、教材费和考试费C、住宿费D、交通费
分公司用于职工教育培训方面的支出应在以下哪个科目列支？（）A、承保费用－职工教育经费B、承保费用－培训费C、承保费用－会议费D、承保费用－差旅费
根据《辽河油田公司教育培训工作暂行规定》（中油辽字【2009】99号），集团公司、股份公司、油田公司及二级单位计划内培训如何分类？项目实施发生的培训费（不包括差旅费等）由谁承担？
人力资源部负责与部分参加培训的员工签订培训协议，并严格执行培训协议的有关规定。下列情况下，员工应与单位签订培训协议书（）A、外部脱产培训时间在两个月以上B、公司支付员工单次或年累计培训费用超过五千元（含）以上的其他类培训。C、培训协议确定的服务期限按照培训前估算费用计算，如果培训期间因培训内容而增加培训费用，必须取得公司同意，并在培训结束后按实际发生的培训费用重新签订培训协议。D、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，无需重新签订协议，按原有的服务期限执行
员工报账的差旅费、培训费附件包括（）A、报账单B、发票（乘车票、培训费用、住宿费发票等）C、出差或者培训通知等D、员工差旅费报销单
《劳动合同法》规定的培训费用有（）。A、工资收入B、有凭证的培训费用C、培训期间的差旅费D、因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
培训结束后，培训人凭公司人事处审批的《培训项目审批表》，到人事处培训科登记培训费用，同意后上网审批，并在教育经费中列支培训费；其他不得从教育经费列支。
某员工甲，经公司外派学习，共产生培训费用5120元，在申请时需要（）批准后方可进行。
公派职工参加业务培训而支出的培训费，应从（）科目列支。A、差旅费B、应付职工教育经费C、业务宣传费D、会议费
下面属于员工培训成本的是（）A、材料费B、差旅费C、设备费D、项目购买费
在知识快速更新的信息社会，组织必须向全体员工提供不断学习的机会或培训。企业的培训种类不含（）A、师傅带徒培训B、轮岗培训C、网上培训D、劳动改造E、外派培训
下列选项中，属于培训费用中直接费用的是（）A、培训期间的工资奖金津贴B、资料费用C、培训设备的折旧分摊费用D、外出培训的差旅费用
关于培训费用的说法，下列正确的是（）A、培训费用包括培训期间的差旅费B、包括支付的有凭证的培训费用C、包括其他为该劳动者培训而产生的直接费用D、包括为劳动者培训支付的间接费用
判断题培训费用包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。A对B错
单选题下列各项费用中，不应列作长期待摊费用的是（）。A筹建期间发生的投资人的差旅费B筹建期间发生的员工培训费C筹建期间的汇兑净损失D筹建期间的非专门借款利息
单选题下列选项中，属于培训费用中直接费用的是()。A培训期间的工资奖金津贴B资料费用C培训设备的折旧分摊费用D外出培训的差旅费用
填空题某员工甲，经公司外派学习，共产生培训费用5120元，在申请时需要（）批准后方可进行。
问答题四海公司在筹建期间共发生注册费、验资费、人员培训费、印刷费、差旅费、筹建期间人员工资、办公费等开办费用700 000元，假定都以银行存款支付。根据以上材料编制会计分录。
单选题公派职工参加业务培训产生的培训费，列支科目名称是（）A差旅费B会议费C应付职工教育经费D业务招待费