当领导处于矛盾的焦点上，下属要主动出面，勇于解除矛盾，承担责任，排忧解难。
当领导处于矛盾的焦点上，下属要主动出面，勇于解除矛盾，承担责任，排忧解难。
相关考题：
社会是在矛盾运动中前进的,有矛盾就会有斗争。领导干部不论在哪个岗位、担任什么职务,都要勇于担当、攻坚克难,既当指挥员、又当战斗员,培养和保持顽强的() A.顽强的斗争精神B.坚韧的斗争意志C.高超的斗争本领
时代,要做到的“三类容错”中对实干者容错是指()。 A、就是要引导领导干部创造性地贯彻执行党的路线方针政策，对经济社会发展中出现的新情况、新问题提出前瞻性的解决思路和措施B、就是要引导广大干部在推动具体工作落实中主动化解矛盾、勇于承担责任，在艰难险阻中敢于迎难而上C、就是要引导广大干部立足本职工作，在经济发展、民生建设、服务群众等普通岗位上积极履职、主动作为
以下关于大学生正确处理同学之间的矛盾纠纷判断不正确的是（）。A、有意回避矛盾，对矛盾要视而不见B、要善于解决矛盾，不能激化矛盾，不能作出过激行为C、遇有矛盾纠纷，多作自我批评，勇于承担责任D、对于一些事情不能只凭表面现象乱加臆断和揣测，而要认真分析，弄清事实
属于领导活动所包含的矛盾的有（）A、领导者与被领导者之间的矛盾B、领导者的主观指导与客观环境之间的矛盾C、领导者内部的矛盾D、被领导者之间的矛盾E、领导者的决策与客观实际的矛盾F、被领导者的执行与客观实际的矛盾
单选题如果你的一位同事与你在工作中产生了矛盾，两人的关系也因此疏远起来，并在一定程度上影响了工作上的合作。对这件事，下列解决矛盾的方案中，你会采取哪一种？（）A请你们两人信任的同事从中斡旋，友好地化解矛盾B把矛盾告诉领导，由领导来解决C等他主动来找自己解决矛盾D自己主动找他，化解矛盾
多选题领导活动的基本矛盾包括（）A领导者内部的矛盾B领导者与被领导者的矛盾C被领导者内部的矛盾D领导者的主观指导与客观环境的矛盾E领导决策与执行的矛盾