对互动型领导沟通应（）。A、私下发泄不满情绪B、切忌公开赞美C、积极发言D、忌用肢体语言

对互动型领导沟通应（）。

  • A、私下发泄不满情绪
  • B、切忌公开赞美
  • C、积极发言
  • D、忌用肢体语言

相关考题：

公司应建立风险信息传递和报告机制，形成上下互动、横向沟通的工作流程。此题为判断题(对，错)。
查看答案
命令型、委托型的领导风格与员工的沟通多。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
扶持型、指导型的领导与员工沟通多。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
独裁型的领导风格,群体的沟通效率最高。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
小组产生动力的重要因素一般包括()。A:领导B:沟通和互动C:小组凝聚力D:设计E:规范控制
查看答案
合作型客户关系管理旨在实现客户沟通手段与互动渠道的集成和自动化。
查看答案
行为安全审核的流程正确的是（）A、现场观察→了解风险→沟通互动→取得承诺→跟踪整改B、现场观察→沟通互动→了解风险→取得承诺→跟踪整改C、了解风险→现场观察→沟通互动→取得承诺→跟踪整改D、了解风险→沟通互动→现场观察→取得承诺→跟踪整改
查看答案
与领导沟通时应注意的礼仪（）A、主动与领导沟通时，需与领导秘书提前预约时间。B、如遇紧急重大事件时可与领导电话确定，接听后应简明扼要说明问题重点。C、与领导沟通时，需注意自己的着装规范、仪容仪表，手机调成振动或静音状态。D、沟通前应准备好笔记本、笔及相关材料，沟通时对重点内容要进行记录。E、进入领导办公室应敲门，等待回复后进入，进入领导办公室时应精神饱满，问候领导，并注意个人礼仪。F、若领导在办公原位沟通时，领导示意结束后离席；若在沙发沟通时，员工先起身等领导起身离开。
查看答案
公司应建立风险信息传递和报告机制，形成上下互动、横向沟通的工作流程。
查看答案
民主型家教应包含说理和（）A、惩罚B、体罚C、沟通D、互动
查看答案
控制型的领导有何特征？与控制型的领导沟通有何技巧？
查看答案
在领导生态系统中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系，其中领导活动的基本关系是（）。A、领导者对被领导者的作用B、领导者与被领导者间的互动关系C、领导者与领导环境之间的互动关系D、被领导者与领导环境之间的互动关系
查看答案
领导者应重视正式沟通，消除非正式沟通。
查看答案
在一个团体中，几乎每一个人都与团体中的他人互动，且无明显的小团体出现，沟通渠道频繁而多元，这种沟通模式称为（）A、理想的沟通B、没有社交的沟通C、领导者控制的沟通D、刻板的沟通
查看答案
倾听可以分为投入式倾听和（）。A、鼓励式倾听B、引导型沟通C、启发性沟通D、互动式沟通
查看答案
在四个层的次逐级沟通中，两位领导通过一个人或一个部门进行沟通，这个人或部门成为沟通的中心，这种沟通形态是正式沟通渠道中的（）。A、环型沟通B、四环型沟通C、Y型沟通D、倒Y型沟通
查看答案
互动型的领导有何特征？与互动型的领导沟通有何技巧？
查看答案
判断题从领导沟通的性质来看，领导沟通是领导的内容之一。A对B错
查看答案
单选题倾听可以分为投入式倾听和（　　）。A鼓励式倾听B引导型沟通C启发性沟通D互动式沟通
查看答案
判断题合作型客户关系管理旨在实现客户沟通手段与互动渠道的集成和自动化。A对B错
查看答案
问答题控制型的领导有何特征？与控制型的领导沟通有何技巧？
查看答案
判断题公司应建立风险信息传递和报告机制，形成上下互动、横向沟通的工作流程。A对B错
查看答案
问答题互动型的领导有何特征？与互动型的领导沟通有何技巧？
查看答案
判断题联合家庭治疗模式强调个案工作者应采用表里一致的沟通方式去和家庭成员互动沟通。A对B错
查看答案
单选题民主型家教应包含说理和（）A惩罚B体罚C沟通D互动
查看答案
判断题领导者应重视正式沟通，消除非正式沟通。A对B错
查看答案
单选题对互动型领导沟通应（）A私下发泄不满情绪B切忌公开赞美C积极发言D忌用肢体语言
查看答案
热门标签