在一个团体中,几乎每一个人都与团体中的他人互动,且无明显的小团体出现,沟通渠道频繁而多元,这种沟通模式称为()A、理想的沟通B、没有社交的沟通C、领导者控制的沟通D、刻板的沟通

在一个团体中,几乎每一个人都与团体中的他人互动,且无明显的小团体出现,沟通渠道频繁而多元,这种沟通模式称为()

  • A、理想的沟通
  • B、没有社交的沟通
  • C、领导者控制的沟通
  • D、刻板的沟通

相关考题:

如果你是一家公司的经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是() A.立即宣布这些小团体为非法,予以取缔B.深入调查,找出小团体的领导人,向他们发出警告,不要再搞小团体C.只要小团体的存在不影响企业的正常运行,可以对其不闻不问D.正视小团体的客观存在,允许乃至鼓励小团体的存在,对其行为加以积极引导

何谓小团体?对班级中小团体应如何进行引导?

以小团体作为投保人,对小团体的成员以个人方式予以承保,保险单上个人领取的团体健康保险被称为()。 A、普通团体健康保险B、集团健康保险

王某是一位公司总经理,当发现公司中存在许多小团体时,他应该( )。A.立即宣布这些小团体为非法,予以取缔B.深入调查,找出小团体领导人,并提出警告C.只要小团体不影响公司正常运行,可以不闻不问D.正视小团体的存在,对其加以积极引导

如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,正确的态度是:( )。A.立即宣布这些小团体为非法,予以取缔B.深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体C.只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之D.正视小团体的客观存在性,允许、乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导

霍桑实验证明在组织中存在非正式的小团体。() 此题为判断题(对,错)。

如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你认为采取什么态度较为合适?() A、立即宣布这些小团体为非法,予以取缔B、深入调查,找出小团体的领导人,警告他们不要再搞小团体C、只要不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之D、正视小团体的存在,允许、鼓励其存在,对其行为加以积极引导

如果你是一个公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时.如果你采用民主的作风,那么你的态度是().A.立即宣布这些小团体为非法,予以取缔B.深人调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体C.只要小团体的存在不影响公司的正常运作,可以对其不闻不问,听之任之D..正视小团体的客观存在性,允许乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导

面对小团体时导游员具有积极意义的中立态度指的是() A照顾有特殊需要的老弱病残B对每位游客及小团体有同等的亲近C对小团体特殊亲近D与每位游客和小团体保持一定的友好距离

公司总经理发现公司中存在许多小团体,以下态度中,可取的有() A.只要小团体的存在不影响公司的正常运营,可以对其不闻不问B.立即宣布这些小团体为非法,予以取缔C.正视小团体的客观存在D.深入调查、积极引导,不断规范

根据团体的规模,可以把团体分为()。A:正式团体B:非正式团体C:大团体D:小团体E:松散团体

根据团体的规模,可以把团体分为( )。A.正式团体B.非正式团体C.大团体D.小团体E.松散团体

在团体咨询的互动技术中,团体指导者采取措施促使团体成员共同参与的技术,称为()A、促动B、联结C、解释D、鼓励

班集体中的非正式群体,简称小团体。

教师如何对待班级中的小团体,建立融洽的师生关系?

在同事中构建小团体可以避免自己陷于孤立,是对自己有利的做法。()

班集体中的小团体是规模以2—3人为最多。

班集体中的小团体以不同性别的为主。

政务工作中,矛盾最突出,影响最强烈的冲突往往发生在公务员的小团体与小团体之间。

如果你是一位公司的总经理,当发现公司中存在许多小团体时,你的态度是()。A、立即宣布这些小团体为非法,并予以取缔。B、深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体。C、只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之。D、正视小团体的客观存在,允许乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导。

班级中不能存在同桌文化、小团体文化等一些隐性的亚文化。

团体成员开始与他人互动,建立他的人际关系,扮演团体角色,产生团体规范体系,采取团体的共同目标,以及开始行动,称之为()A、团体冲突B、团体调节C、团体的形成D、团体的结束

社会行政中得控制类型科层控制、小团体控制、()。

判断题政务工作中,矛盾最突出,影响最强烈的冲突往往发生在公务员的小团体与小团体之间。A对B错

多选题根据团体的规模,可以把团体分为(  )。A正式团体B非正式团体C大团体D小团体E松散团体

问答题教师如何对待班级中的小团体,建立融洽的师生关系?

填空题社会行政中得控制类型科层控制、小团体控制、()。