判断题领导者应重视正式沟通,消除非正式沟通。A对B错

判断题
领导者应重视正式沟通,消除非正式沟通。
A

B


参考解析

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相关考题:

项目出现人员绩效问题,最好通过什么手段处理?A、 正式书面沟通B、 正式口头沟通C、 非正式书面沟通D、 非正式口头沟通

关于正式沟通与非正式沟通的说法正确的是()。A. 正式沟通有较强的约束力,易于保密。B. 正式沟通速度比较快。C. 非正式沟通沟通方便,内容广泛,方式灵活。D. 非正式沟通比较难以控制。

领导者之间就某项内容进行面对面的单独交流,这种沟通方式属于()。 A.下行沟通B.正式沟通C.非正式沟通D.上行沟通

下列对非正式沟通认识正确的是()A、非正式沟通只会起到负面作用B、只要合理加以利用,非正式沟通可以成为正式沟通的补充C、只要下功夫,非正式沟通是可以被消除的D、非正式沟通现象越多,组织的效率越低

按信息沟通渠道,可将沟通分为() A.非正式沟通与书面沟通B.正式沟通与非正式沟通C.正式沟通与口头沟通D.口头沟通与书面沟通

非正式沟通渠道的作用主要有()。 A、了解职工真正的心理倾向与需要B、弥补正式通道的不足C、防止某些领导者滥用正式通道,有效防止正式沟通中的的信息“过滤”现象D、满足职工情感方面的需求E、非正式沟通是唯一的沟通渠道

领导者把组织的目标,规章制度、工作程序向下传达的沟通方式是()。A、平行沟通B、非正式沟通C、下行沟通D、上行沟通

非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通,这类沟通经常会给组织带来负面影响,因此应杜绝非正式沟通。

沟通分为()A、正式沟通、非正式沟通B、单项沟通、非正式沟通C、正式沟通、单项沟通

有效沟通的原则可概括为:()、()、及时、非正式沟通策略、重视交谈与倾听技巧的原则。

关于正式沟通与非正式沟通的说法正确的是()。A、正式沟通有较强的约束力,易于保密。B、正式沟通速度比较快。C、非正式沟通沟通方便,内容广泛,方式灵活。D、非正式沟通比较难以控制。

下列有关非正式沟通,说法正确的是()A、非正式沟通是指正式组织途径以外的沟通方式B、非正式沟通主要通过个人之间的接触,以小道消息传播方式来进行C、非正式沟通有自己固定的模式或方法D、非正式沟通的信息容易失真E、非正式沟通的主要功能是传播员工所关心与他们有关的信息

按合同进行的沟通应当趋向于:()A、正式的书面沟通B、正式的口头沟通C、非正式书面沟通D、非正式口头沟通

()指在正式社交情境中发生的沟通,而()指在非正式社会情境中发生的信息交流。A、正式沟通B、非正式沟通C、有意沟通

领导者应重视正式沟通,消除非正式沟通。

关于非正式沟通的表述正确的是()A、是通过组织明文规定的渠道所进行的信息传递与交流B、非正式沟通对组织的发展和群体成员有一定影响C、非正式沟通可以消除D、非正式沟通对正式沟通没有积极作用

非正式沟通的现象是根深蒂固,难以消除的。

组织中的沟通可分为()。A、正式沟通与非正式沟通B、正式组织沟通与非正式组织沟通C、语言沟通与非语言沟通D、简单沟通与复杂沟通

什么是非正式沟通?非正式沟通有何作用?

下列关于非正式沟通的表述中错误的有()。A、非正式沟通只存在于非正式组织中B、非正式沟通导致谣言四起,必须坚决限制C、非正式沟通的速度较慢D、非正式沟通是由工作人员之间的社会交往而产生的

多选题下列关于非正式沟通的表述中错误的有()。A非正式沟通只存在于非正式组织中B非正式沟通导致谣言四起,必须坚决限制C非正式沟通的速度较慢D非正式沟通是由工作人员之间的社会交往而产生的

单选题按合同进行的沟通应当趋向于:()A正式的书面沟通B正式的口头沟通C非正式书面沟通D非正式口头沟通

单选题沟通分为()A正式沟通、非正式沟通B单项沟通、非正式沟通C正式沟通、单项沟通

填空题有效沟通的原则可概括为:()、()、及时、非正式沟通策略、重视交谈与倾听技巧的原则。

单选题下列对非正式沟通认识正确的是;()A非正式沟通只会起到负面作用B只要合理加以利用,非正式沟通可以成为正式沟通的补充C只要下功夫,非正式沟通是可以被消除的D非正式沟通现象越多,组织的效率越低

多选题根据沟通基本问题探讨,下列关于沟通的说法正确的是()。A外部沟通,通常是指与单位以外相关组织和相关部门之间的沟通B相对重要的事项都应该以书面形式进行沟通,以示重视C领导者应当更多的选择双向沟通方式D正式沟通的方式效果比非正式沟通的方式效果会更好E作为领导者和管理者,发现管理中出现问题不能马上应对,应先放置冷静

单选题关于非正式沟通的表述正确的是()A是通过组织明文规定的渠道所进行的信息传递与交流B非正式沟通对组织的发展和群体成员有一定影响C非正式沟通可以消除D非正式沟通对正式沟通没有积极作用