小组产生动力的重要因素一般包括()。A:领导B:沟通和互动C:小组凝聚力D:设计E:规范控制
小组产生动力的重要因素一般包括()。
A:领导
B:沟通和互动
C:小组凝聚力
D:设计
E:规范控制
B:沟通和互动
C:小组凝聚力
D:设计
E:规范控制
参考解析
解析：一般来说，领导、沟通和互动、规范控制、小组凝聚力、小组目标、问题解决方式、决策、冲突等都是促进小组产生动力的重要因素。
相关考题：
小组社会工作的核心要素包括()。 A、小组是一个目标导向的活动，小组目标是小组发展的重要动力B、小组目标和活动是工作者事先计划好的，由此提出了小组计划的程序设计概念C、小组工作是一个产生动力的过程D、小组的改变表现在小组组员、小组本身、环境三个方面
小组工作是社会工作的基本方法之一，小组工作的特点包括（）。A、小组组员问题的共同性和相似性B、强调小组组员的民主参与C、注重团体的动力D、组员间必须共同进退，组员个别需要并不重要E、小组过程中，组员学会完全认同小组工作者的决策
在上题的案例中，为了进一步帮助这些下岗女工，社会工作者又为下岗女工们建立了小组，使她们利用小组成员之间的互动力量自己解决问题，发挥自己的潜能和树立起信心，互相支持。这样的小组一般是（）。A、发展性小组B、支持性小组C、预防性小组D、治疗性小组
小组组员在小组工作者的领导下，产生互动行为，引起组员改变、任务完成和小组发展。体现了下列小组工作的哪一条特征（）A、小组组员问题的共同性或相似性B、强调小组组员的民主参与C、运用小组治疗性因素D、注重团体的动力
单选题小组组员在小组工作者的领导下，产生互动行为，引起组员改变、任务完成和小组发展。体现了下列小组工作的哪一条特征（）A小组组员问题的共同性或相似性B强调小组组员的民主参与C运用小组治疗性因素D注重团体的动力
不定项题关于小罗从第二家公司离职的说法，正确的是（ ）。A劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素B决定劳动力流动的最重要因素是工资水平C组织文化会对劳动力流动产生影响D领导风格对劳动力流动会产生影响
多选题沟通是小组得以进行的重要动力，是小组组员互动的基础。一般而言，社会工作者在开展小组工作实务时，应熟练掌握与组员沟通的技巧以及促进组员沟通的技巧。与组员沟通的技巧包括( )。A营造轻松、安全的氛围B专注与倾听C积极回应D适当帮助梳理E考虑组员的特征及能力
多选题在进行老年人小组工作时，需要注意的事项包括（）。A尊重自决权B平衡对小组和个人所负的责任C尊重保密权D保证小组进度和完整E干预小组动力，保护小组成员免受伤害