下列哪些不属于内容激励理论?A、亚当斯的“公平理论”B、条件反射理论C、马斯洛的“需要层次理论”D、赫茨伯格的“双因素理论”
X理论和Y理论是谁提出的?()A、麦克格雷戈B、赫茨伯格C、马斯洛D、梅奥
()提出了著名的“激励－保健”理论,亦称双因素理论。 A、马斯洛B、赫茨伯格C、麦格雷戈D、爱尔德弗
成就需要激励理论是()提出的A、麦克利兰B、赫茨伯格C、奥德弗D、马斯洛
赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
公平理论是由谁提出的？（）A、马斯洛B、赫茨伯格C、明茨伯格D、亚当斯
根据赫茨伯格的激励理论，公司政策和薪酬等属于（）因素。
“激励-保健理论”是（）提出的。A、凯恩斯B、马斯洛C、赫茨伯格D、基尼
赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）
期望理论、双因素理论的提出者，分别是是（）。A、奥德弗尔 麦克莱兰B、赫茨伯格 马斯洛C、弗鲁姆 赫茨伯格D、马斯洛 波特和劳勒
在激励理论中，提出公平理理论的是（）。A、马斯洛B、赫茨伯格C、佛鲁姆D、亚当斯
下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗洛姆D、明茨伯格
提出X理论和Y理论的是（）A、马斯洛B、赫茨伯格C、麦格雷戈D、梅奥
简要阐述马斯洛的“需求层次理论”和赫茨伯格的“双因素理论”。
问答题简述赫茨伯格保健--激励双因素理论的主要观点。
单选题提出双因素激励理论的是（）。A马斯洛B法约尔C赫茨伯格D麦格雷戈
判断题赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。A对B错
单选题下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。A马斯洛B赫茨伯格C弗洛姆D明茨伯格
填空题根据赫茨伯格的激励理论，公司政策和薪酬等属于（）因素。
单选题“激励-保健理论”是（）提出的。A凯恩斯B马斯洛C赫茨伯格D基尼
填空题在赫茨伯格的双因素理论中，属于激励因素的是（）。
单选题公平理论是由谁提出的？（）A马斯洛B赫茨伯格C明茨伯格D亚当斯