柜员取得初级会计师和中级经济师资格证书的,在年度柜员考核时加()分。A、1B、2C、3D、5

柜员取得初级会计师和中级经济师资格证书的,在年度柜员考核时加()分。

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、5

相关考题:

柜员年度考核等级决定柜员当年绩效工资的发放系数。

以下关于柜员等级考核标准中,说法正确的是()A、高级柜员必须持有中级职称证书,且三项技能考核必须到达四级(含)以上B、中级柜员必须为大学本科(含)以上学历,且三项技能考核必须达到五级(含)以上C、初级柜员必须为大专(含)以上学历,且三项技能考核必须达到合格(含)以上D、见习柜员必须通过上岗前培训考试,且三项操作技能考试均达到合格

某柜员为本科学历,获得中级职称,且三项技能考核达到五级以上,该柜员可以别评定为高级柜员。

柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价包括()A、业务量B、工作质量C、服务质量D、业务能力

柜员取得中级会计师资格证书的,在年度柜员考核时加()分。A、2B、3C、4D、5

柜员考核分为年度考核和季度考核,年度考核等级决定柜员()A、当年基本工资的级档B、次年基本工资的级档C、当年绩效工资的发放系数D、次年绩效工资的发放系数

柜员在当年度获得总行或外部监管机构会计业务相关比赛前六名的,年度柜员考核时加()分。A、2分B、3分C、5分D、8分

柜员取得注册会计师资格证书的,年度柜员考核时加()分。A、3B、5C、8D、10

依据考核得分将柜员从低到高依次划分为初级柜员、中级柜员、高级柜员三个层级七个等级。

柜员考核分为年度考核、季度考核和月度考核,根据考核结果确定考核等级。

柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价不包括()A、业务量B、定性考核C、服务质量D、业务能力

依据考核得分将柜员从低到高依次划分为()A、见习柜员B、正式柜员C、初级柜员D、中级柜员E、高级柜员

分行对柜员的身份实行动态管理,将每年考核位于后列的正式柜员转为派遣柜员,将考核优秀的派遣柜员转为正式柜员。

核心系统中操作柜员分为综合全能柜员(暂不开立)、会计全能柜员(暂不开立)、会计高级柜员(既会计综合柜员)()清算柜员(总行清算专用,分为高、中、初三级)、现金库管员、凭证柜员、外币柜员、资金运营柜员、国债柜员。A、会计初级柜员B、出纳初级柜员C、储蓄初级柜员D、出纳储蓄合柜柜员E、信贷初级柜员

单选题柜员取得中级会计师资格证书的,在年度柜员考核时加()分。A2B3C4D5

判断题柜员考核分为年度考核、季度考核和月度考核,根据考核结果确定考核等级。A对B错

判断题某柜员为本科学历,获得中级职称,且三项技能考核达到五级以上,该柜员可以别评定为高级柜员。A对B错

单选题柜员取得注册会计师资格证书的,年度柜员考核时加()分。A3B5C8D10

多选题以下关于柜员等级考核标准中,说法正确的是()A高级柜员必须持有中级职称证书,且三项技能考核必须到达四级(含)以上B中级柜员必须为大学本科(含)以上学历,且三项技能考核必须达到五级(含)以上C初级柜员必须为大专(含)以上学历,且三项技能考核必须达到合格(含)以上D见习柜员必须通过上岗前培训考试,且三项操作技能考试均达到合格

多选题依据考核得分将柜员从低到高依次划分为()A见习柜员B正式柜员C初级柜员D中级柜员E高级柜员

单选题柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价不包括()A业务量B定性考核C服务质量D业务能力

判断题柜员年度考核等级决定柜员当年绩效工资的发放系数。A对B错

单选题柜员取得初级会计师和中级经济师资格证书的,在年度柜员考核时加()分。A1B2C3D5

单选题《会计法》规定,从事会计工作的人员,必须取得的资格证书是()。A注册会计师资格证书B会计师资格证书C会计从业资格证书D经济师资格证书

多选题柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价包括()A业务量B工作质量C服务质量D业务能力

单选题柜员在当年度获得总行或外部监管机构会计业务相关比赛前六名的,年度柜员考核时加()分。A2分B3分C5分D8分

单选题柜员考核分为年度考核和季度考核,年度考核等级决定柜员()A当年基本工资的级档B次年基本工资的级档C当年绩效工资的发放系数D次年绩效工资的发放系数