依据考核得分将柜员从低到高依次划分为（）A、见习柜员B、正式柜员C、初级柜员D、中级柜员E、高级柜员

依据考核得分将柜员从低到高依次划分为（）

  • A、见习柜员
  • B、正式柜员
  • C、初级柜员
  • D、中级柜员
  • E、高级柜员

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车险查勘定损人员绩效考核以公平、公正、公开为原则。以下说法正确的是：（）A、公开：考核内容及标准明确，考核指标得分公示B、公开：已客观、量化的考核指标得分为主要依据C、公平：同岗位同标准考核
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对老王是否适合担任某地烟草专卖局专卖科科长进行考核，其工作接触密切的直接上级评定为5分，下级评定为2分，相关部门评定为3分、2分。在综合该不同结果时，更适宜运用（）A、个人判断考核，以上级考核结果为最终依据，得分为5B、加权平均法，考虑到上级意见更为重要，权数为2，下级权数为1，得分为3.4C、算术平均法，得分为3D、多数判断考核法，以打分人数最多的下级群体为最终依据，得分为2
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评标委员会应当根据详细评审的结果对投标人进行排序，2个及以上投标人综合得分相同时，其处理方式（）。A、按投标报价由低到高进行排序B、按技术标得分由低到高C、按投标报价得分由低到高进行排序D、随机抽签确定
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驾驶员服务质量信誉等级为AAA级，需要达到（）要求。A、考核周期内综合得分为20分及以上的B、考核周期内综合得分为11～19分的C、考核周期内综合得分为1～10分的D、考核周期内综合得分为0分的
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填空题ABIS将一般柜员分为三类，即主管、主管兼柜员和普通柜员。主管和主管兼柜员按其授权权限的大小可以分成四级，从低到高顺序为（）、（）、（）、（）级。
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