以下（）不是零售业务产品计价考核应遵循的原则。A、公开公平B、绩效挂钩C、激励到营销网点D、比例分成
以下（）不是零售业务产品计价考核应遵循的原则。
- A、公开公平
- B、绩效挂钩
- C、激励到营销网点
- D、比例分成
相关考题：
（）是指为发挥网点、部门营销的整体合力，对部门负责人、网点负责人（包括正、副职）等职务营销的产品计价兑现的工资，不超过所在部门、网点人均计价工资的2倍，超过部分纳入部门、网点绩效工资统一分配。A、突出重点B、效益优先C、兼顾公平D、整体激励
按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对激励原则的描述，不正确的是（）。A、激励方法与员工需求结合的原则B、精神激励为主，物质激励为辅的原则C、激励与贡献挂钩D、建立与激励相应的约束机制
多选题个金产品固定报表包含（）。A产品销售综合报表（日报）B产品销售综合报表（当月累计额）C产品销售综合报表（按时间）D产品余额情况表（月报）E网点零售银行业务绩效考核数据表F网点零售银行业务绩效考核序时报表
多选题零售业务产品营销计价考核的指导思想（）。A以客户为中心，以农业银行零售业务转型和建设一流零售银行为目标B以实施零售业务产品计价考核为手段C统筹资源，突出重点，按绩计酬，激励到人，促进全行零售业务重点产品销售D逐步提高并最终确立农业银行零售业务产品在市场上的优势地位