下列哪些()要按新的安全作业规程,对岗位人员和有关人员进行专门教育,考试合格后方可上岗操作。 A、新工艺B、新技术C、新材料投产前D、新设备
对新上岗和进入新岗位的员工必须进行上岗前消防安全培训,经考试合格方能上岗在岗的员工每年至少进行一次消防安全培训() 此题为判断题(对，错)。
单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。（）此题为判断题(对，错)。
采用()时，要对操作人员进行新的技术操作和新岗位的安全教育，未经批准不得上岗操作。A、新技术B、新工艺C、新设备D、新材料
作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，以及采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。( )此题为判断题(对，错)。
根据《煤矿安全培训规定》，煤矿首次采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，岗位从业人员可以直接上岗作业。此题为判断题(对，错)。
根据《煤矿安全培训规定》，煤矿首次采取新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的岗位从业人员可以直接上岗作业。此题为判断题(对，错)。
工种调换、转岗、离岗3个月以上重新上岗的员工，应重新进行车间（站、队）级安全培训和上岗培训及班组级安全教育。
对施工中采用新技术、新工艺、新型机械（机具），以及职工调换工种等，必须进行适应新操作方法、新岗位的安全技术培训教育，经考试合格后方可上岗工作。
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，对相关操作岗位人员进行培训即可上岗。
对调换新岗位的工人要进行岗位安全技术教育，未经教育不得上岗操作。
根据《HSE培训管理规定》，工种调换、转岗、脱岗6个月以后重新上岗的员工，应重新进行车间级和班组级的安全培训。
对于调换新工种，使用新设备的员工，不用重新培训，直接上岗就可以了
对调换新工种.病休重新上岗和采用新工艺.新技术.新设备的员工不用进行岗位安全操作培训可以直接上岗。
《HSE需求培训管理规定》：工种调换、转岗、脱岗6个月以后重新上岗的员工，应重新进行（）和（）的安全培训。
采用新技术、新工艺、新材料或者使用新设备，作业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于（）
特定工种在调换、转岗、离岗（）个月以上重新上岗的员工，应重新进行车间（站、队）级安全培训、上岗培训和班组级安全教育。A、1B、3C、6D、12
（）必须经过“三级”安全教育培训。A、新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前B、特种作业人员尚未取得特种作业操作证之前C、员工重新上岗前D、新入厂（矿）人员在上岗前
单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
施工单位安全教育及培训要有计划、有内容、有记录、有效果，尤其对新上岗人员、特殊工种人员、改变工种人员以及在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员及时进行安全生产教育培训。
生产人员调换岗位，操作设备或技术条件发生变化时，可根据工作安排情况不必进行新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作培训直接进行上岗。
采用新技术、新工艺，可以安排员工直接上岗从事工作。
凡调整职工岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，要进行专门的安全培训，经考试合格后方可上岗作业。
判断题单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。A对B错
判断题施工单位安全教育及培训要有计划、有内容、有记录、有效果，尤其对新上岗人员、特殊工种人员、改变工种人员以及在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员及时进行安全生产教育培训。A对B错
单选题（）必须经过“三级”安全教育培训。A新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前B特种作业人员尚未取得特种作业操作证之前C员工重新上岗前D新入厂（矿）人员在上岗前
判断题凡调整职工岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，要进行专门的安全培训，经考试合格后方可上岗作业。A对B错