《关于煤矿生产安全事故调查严查安全培训责任的通知》规定:对事故负有直接责任的工人、班组长进行假培训的类别包括( )、每年再培训、区队日常安全培训等。 A、新工人入矿培训B、师带徒培训C、调换工种培训D、重新上岗培训
新职工要经矿、车间、班组三级安全教育,调换工种人员不用进行新岗位安全操作规程的培训。此题为判断题(对，错)。
生产人员调换岗位，操作设备或技术条件发生变化时，可根据工作安排情况不必进行新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作培训直接进行上岗。A对B错
负责安排特殊工种的教育培训，定期对特殊工种证件进行审查，做好“三新”人员上岗前的三级安全教育培训。
工种调换、转岗、离岗3个月以上重新上岗的员工，应重新进行车间（站、队）级安全培训和上岗培训及班组级安全教育。
对施工中采用新技术、新工艺、新型机械（机具），以及职工调换工种等，必须进行适应新操作方法、新岗位的安全技术培训教育，经考试合格后方可上岗工作。
根据《HSE培训管理规定》，工种调换、转岗、脱岗6个月以后重新上岗的员工，应重新进行车间级和班组级的安全培训。
《HSE需求培训管理规定》：工种调换、转岗、脱岗（）个月以后重新上岗的员工，应重新进行车间级和班组级的安全培训。A、5B、6C、7D、8
新入职员工上岗前必须接受入职培训，按“4个8”要求开展新员工培训。
对调换新工种.病休重新上岗和采用新工艺.新技术.新设备的员工不用进行岗位安全操作培训可以直接上岗。
施工企业在施工中运用（）、使用（）、采用（）、推行新（）及职工调换工种时，应对作业人员进行相应的安全教育培训，经考试合格后方可上岗工作。A、新技术B、新装备C、新材料D、新工艺E、新流程
《HSE需求培训管理规定》：工种调换、转岗、脱岗6个月以后重新上岗的员工，应重新进行（）和（）的安全培训。
所有（），必须经过三级安全教育培训，试用期满考试合格方可正式上岗。A、新入职员工B、调整工作岗位人员C、在岗的老员工D、离岗后重新上岗的作业人员
特定工种在调换、转岗、离岗（）个月以上重新上岗的员工，应重新进行车间（站、队）级安全培训、上岗培训和班组级安全教育。A、1B、3C、6D、12
新职工要经矿、车间、班组三级安全教育，调换工种人员不用进行新岗位安全操作规程的培训。
（）必须经过“三级”安全教育培训。A、新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前B、特种作业人员尚未取得特种作业操作证之前C、员工重新上岗前D、新入厂（矿）人员在上岗前
列车无线调度通信系统中的所有设备使用单位对新上岗的人员不需要操作培训，可直接上岗。
生产人员调换岗位，操作设备或技术条件发生变化时，可根据工作安排情况不必进行新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作培训直接进行上岗。
施工企业在施工中运用“四新”以及职工调换工种时，必须对作业人员进行相应的安全教育培训，经考试合格后方可上岗工作。
问答题对新职工或新上岗员工的消防安全培训有哪些要求？
判断题新职工要经矿、车间、班组三级安全教育,调换工种人员不用进行新岗位安全操作规程的培训。（）A对B错
判断题对调换新工种.病休重新上岗和采用新工艺.新技术.新设备的员工不用进行岗位安全操作培训可以直接上岗。A对B错
单选题（）必须经过“三级”安全教育培训。A新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前B特种作业人员尚未取得特种作业操作证之前C员工重新上岗前D新入厂（矿）人员在上岗前
判断题列车无线调度通信系统中的所有设备使用单位对新上岗的人员不需要操作培训，可直接上岗。A对B错