采用新技术、新工艺,可以安排员工直接上岗从事工作。

采用新技术、新工艺,可以安排员工直接上岗从事工作。


相关考题:

用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时,下列做法正确的是()。 A、不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业B、安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业C、当员工患有职业病时,安排其继续从事这项工作

采用新工艺、新技术、新设备人员必须经过( )课时的安全技术培训学习,考试合格后方可上岗。 A.16B.24C.32D.40

员工未进行上岗前职业健康体检,可以安排从事接触职业病危害的作业。() 此题为判断题(对,错)。

当年从事游泳救生员工作必须通过年度审核后方可上岗。()

采用()时,要对操作人员进行新的技术操作和新岗位的安全教育,未经批准不得上岗操作。A、新技术B、新工艺C、新设备D、新材料

根据《煤矿安全培训规定》,煤矿首次采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的,岗位从业人员可以直接上岗作业。此题为判断题(对,错)。

根据《煤矿安全培训规定》,煤矿首次采取新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的岗位从业人员可以直接上岗作业。此题为判断题(对,错)。

未进行上岗前职业健康检查的员工可以提前安排上岗。

对施工中采用新技术、新工艺、新型机械(机具),以及职工调换工种等,必须进行适应新操作方法、新岗位的安全技术培训教育,经考试合格后方可上岗工作。

在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,对相关操作岗位人员进行培训即可上岗。

施工企业在施工中运用新技术、使用新设备、采用新材料,推行新工艺以及职工调换工种时,必须对作业人员进行相应的(),经考试合格后方可上岗工作

各生产单位不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业健康危害的作业。

对调换新工种.病休重新上岗和采用新工艺.新技术.新设备的员工不用进行岗位安全操作培训可以直接上岗。

施工企业在施工中运用()、使用()、采用()、推行新()及职工调换工种时,应对作业人员进行相应的安全教育培训,经考试合格后方可上岗工作。A、新技术B、新装备C、新材料D、新工艺E、新流程

采用新技术、新工艺、新材料或者使用新设备,作业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于()

()必须经过“三级”安全教育培训。A、新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前B、特种作业人员尚未取得特种作业操作证之前C、员工重新上岗前D、新入厂(矿)人员在上岗前

从事铁路专用无线通信新员工及改职人员在上岗前,必须进行(),考试合格后,方可上岗工作。

面试成功后,员工可以直接上岗操作。

根据《建设工程安全生产管理条例》规定,采用()的建设工程和特殊结构的建设工程,设计单位应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。A、新结构、新工艺、新材料B、新技术、新工艺、新材料C、新技术、新结构、新工艺D、新技术、新工艺、新设备

凡调整职工岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的,要进行专门的安全培训,经考试合格后方可上岗作业。

填空题采用新技术、新工艺、新材料或者使用新设备,作业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于()

单选题根据《建设工程安全生产管理条例》规定,采用()的建设工程和特殊结构的建设工程,设计单位应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。A新结构、新工艺、新材料B新技术、新工艺、新材料C新技术、新结构、新工艺D新技术、新工艺、新设备

单选题用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时,下列做法正确的是()。A不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业B安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业C当员工患有职业病时,安排其继续从事这项工作

判断题对调换新工种.病休重新上岗和采用新工艺.新技术.新设备的员工不用进行岗位安全操作培训可以直接上岗。A对B错

判断题凡调整职工岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的,要进行专门的安全培训,经考试合格后方可上岗作业。A对B错

填空题施工企业在施工中运用新技术、使用新设备、采用新材料,推行新工艺以及职工调换工种时,必须对作业人员进行相应的(),经考试合格后方可上岗工作

单选题()必须经过“三级”安全教育培训。A新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前B特种作业人员尚未取得特种作业操作证之前C员工重新上岗前D新入厂(矿)人员在上岗前