单选题护理工作中的“弹性排班”遵循了管理的A系统原理B人本原理C动态原理D效益原理
单选题
护理工作中的“弹性排班”遵循了管理的
A
系统原理
B
人本原理
C
动态原理
D
效益原理
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解析：
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相关考题：
关于护理人员排班，叙述正确的有A、以患者需要为中心，合理安排人力B、根据护理人员的不同层次结构来排班，实现职能匹配C、掌握工作规律，实行弹性排班D、尽量避免长期连续的工作，防止工作效率降低E、将“排班”作为奖惩工具
医院弹性排班模式包括（）。A、推行午间连班制：保证集中治疗时段人力配置充足B、倡导双人夜班制：确保薄弱时段护理安全C、实施12小时连班制：减少交接频次，确保工作连续性D、尝试月排班制：充分尊重护士意愿排班，设科室护士排班意愿（需求）登记本，体现人性化管理E、试行护理工时制：即每周上班时间按小时计算，值班制与听班制相结合，既能合理利用人力，又可保证护士休息
单选题护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分，是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来，我国护理人才流失严重，其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。下列排班方式中能表现出较高的自主性及工作满意度，并提高士气的是（）A循环式排班B电脑辅助的传统式排班C自我排班D集权式排班E分权式排班
多选题关于护理人员排班，叙述正确的有（）。A以患者需要为中心，合理安排人力B根据护理人员的不同层次结构来排班，实现职能匹配C掌握工作规律，实行弹性排班D尽量避免长期连续的工作，防止工作效率降低E将“排班”作为奖惩工具
单选题护理排班原则，以下哪项不正确？（）A以病人为中心原则B弹性排班原则C人性化原则D自由搭配原则E计划排班原则