哪一项不符合护士排班原则( )A.人力资源配备原则B.合理搭配原则C.人性化原则D.弹性排班原则原则E.以病人为中心原则
关于护理人员排班，叙述正确的有A、以患者需要为中心，合理安排人力B、根据护理人员的不同层次结构来排班，实现职能匹配C、掌握工作规律，实行弹性排班D、尽量避免长期连续的工作，防止工作效率降低E、将“排班”作为奖惩工具
下列不属于提高邮政客服代表每小时呼叫次数的管理措施的是()。 A、设定目标B、合理排班C、优化服务话术D、优化业务流程
优质护理服务实施需要护理服务模式转变,下列( )说法不正确。 A、实施责任制整体护理B、完善护理工作流程C、实行弹性排班D、优质护理服务就是要零陪护E、护士分层次使用
目前临床上最常用的排班方式为() A.集权式排班B.分权式排班C.自我排班法D.护理组长排班E.医院统一排班
排班基本类型包括( )。A、动态式排班、静态式排班B、集权式排班、分权式排班、自我排班C、自我排班、集中式排班、分散式排班D、集权式排班、协商式排班、分权式排班E、集中式排班、分散式排班
目前临床上最常用的排班方式为( )。A、集权式排班B、分权式排班C、统一排班D、自我排班E、弹性排班
“弹性窗口”是指根据业务繁忙程度动态调整服务窗口的服务制度。
下面有关责任制整体护理排班原则错误的是（）A、以病人需求为导向原则B、小组负责原则C、弹性排班原则D、合理有效原则
“弹性服务制度”包括（）A、设置“弹性窗口”B、实行“弹性岗位”C、实行“弹性营业时间”D、设置绿色通道
劳动组织最规则的形式是（）A、轮岗B、排班C、加班D、弹性工作制
运营主管的主要岗位职责包括（）.A、操作风险管理B、合规管理C、弹性排班D、柜员培训E、网点运营管理
通过区分网点高峰低谷时间段，实行弹性排班，可以从总体上减少员工休息时间。
通过区分网点高峰低谷时间段，实行（），可以从总体上增加员工休息时间。A、轮流休息B、弹性排班C、弹性上岗
单选题护理工作中的“弹性排班”遵循了管理的A整分合原则B能级原则C弹性原则D动力原则
多选题排班的要求有（）A提高网点运营效率B保证基本营业要求C要体现出弹性D提高员工满意度
单选题下面有关责任制整体护理排班原则错误的是（）A以病人需求为导向原则B小组负责原则C弹性排班原则D合理有效原则
单选题目前临床上最常用的排班方式为（ ）。A集权式排班B分权式排班C统一排班D自我排班E弹性排班
单选题劳动组织最规则的形式是（）A轮岗B排班C加班D弹性工作制
单选题通过区分网点高峰低谷时间段，实行（），可以从总体上增加员工休息时间。A轮流休息B弹性排班C弹性上岗
单选题护理排班原则，以下哪项不正确？（）A以病人为中心原则B弹性排班原则C人性化原则D自由搭配原则E计划排班原则
多选题关于护理人员排班，叙述正确的有（）A以患者需要为中心，合理安排人力B根据护理人员的不同层次结构来排班，实现职能匹配C掌握工作规律，实行弹性排班D尽量避免长期连续的工作，防止工作效率降低E将“排班”作为奖惩工具