单选题护理工作中的“弹性排班”遵循了管理的A整分合原则B能级原则C弹性原则D动力原则

单选题
护理工作中的“弹性排班”遵循了管理的
A

整分合原则

B

能级原则

C

弹性原则

D

动力原则


参考解析

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相关考题:

根据病人的多少及护理工作量的变化来随时调整工作排班,体现了管理中的() A.弹性原则B.整分合原则C.反馈原则D.动力原则

在护理人员排班方法中,周排班的特点是() A.护理人员班次轮转较频繁B.适用于护理人员相对稳定C.较好地满足了护理人员的个人需求D.排班模式相对固定

属于管理时间的是( )。A、开会B、访问C、排班D、护理查房E、业务讲座

关于护理人员排班,叙述正确的有A、以患者需要为中心,合理安排人力B、根据护理人员的不同层次结构来排班,实现职能匹配C、掌握工作规律,实行弹性排班D、尽量避免长期连续的工作,防止工作效率降低E、将“排班”作为奖惩工具

影响护理人员排班的因素有A、排班方法B、护理分工方式C、护理人员素质D、医院政策E、工作时段

优质护理服务实施需要护理服务模式转变,下列( )说法不正确。 A、实施责任制整体护理B、完善护理工作流程C、实行弹性排班D、优质护理服务就是要零陪护E、护士分层次使用

护理工作中合理的排班制度属于层次需要理论中的生理需要。() 此题为判断题(对,错)。

护理人员排班时应遵循的基本原则有哪些?请简述之。

对日常护理工作中的好人好事给予及时的表扬和奖励,体现了管理的A.动力原则B.弹性原则C.反馈原则D.能级原则

护理人员排班方法中,周期性排班的特点是A.排班费时费力B.护理人员可以根据个人需要选择工作班次C.在实际工作中很难推广D.护士对自己未来段时间的班次心中有数

医院弹性排班模式包括()。A、推行午间连班制:保证集中治疗时段人力配置充足B、倡导双人夜班制:确保薄弱时段护理安全C、实施12小时连班制:减少交接频次,确保工作连续性D、尝试月排班制:充分尊重护士意愿排班,设科室护士排班意愿(需求)登记本,体现人性化管理E、试行护理工时制:即每周上班时间按小时计算,值班制与听班制相结合,既能合理利用人力,又可保证护士休息

护理人员的排班方法:()、()、自我排班法。

下面有关责任制整体护理排班原则错误的是()A、以病人需求为导向原则B、小组负责原则C、弹性排班原则D、合理有效原则

优质护理服务的护理管理模式、病房排班模式?

目前临床上最常用的排班方式为()。A、集权式排班B、分权式排班C、统一排班D、自我排班E、弹性排班

护理人员排班的原则:应遵循()、()、()、()、()。

护理人员排班应遵循的首要原则是()A、满足病人需要B、有效利用资源C、降低人力成本D、合理组合人力

属于管理时间的是()A、开会B、排班C、访问D、护理查房

优化整合操作流程,提高业务办理效率;建立(),实行()。A、弹性服务制度;统一排班B、标准化服务制度;统一排班C、弹性服务制度;弹性排班D、标准化服务制度;弹性排班

单选题下面有关责任制整体护理排班原则错误的是()A以病人需求为导向原则B小组负责原则C弹性排班原则D合理有效原则

单选题护理工作中的“弹性排班”遵循了管理的A系统原理B人本原理C动态原理D效益原理

填空题护理人员的排班方法:()、()、自我排班法。

填空题护理人员排班的原则:应遵循()、()、()、()、()。

单选题护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国护理人才流失严重,其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。下列排班方式中能表现出较高的自主性及工作满意度,并提高士气的是()A循环式排班B电脑辅助的传统式排班C自我排班D集权式排班E分权式排班

单选题目前临床上最常用的排班方式为(  )。A集权式排班B分权式排班C统一排班D自我排班E弹性排班

多选题关于护理人员排班,叙述正确的有()。A以患者需要为中心,合理安排人力B根据护理人员的不同层次结构来排班,实现职能匹配C掌握工作规律,实行弹性排班D尽量避免长期连续的工作,防止工作效率降低E将“排班”作为奖惩工具

单选题护理排班原则,以下哪项不正确?()A以病人为中心原则B弹性排班原则C人性化原则D自由搭配原则E计划排班原则