判断题员工工作表现优秀，获得更高的工作目标要求，工作更具挑战属于马斯洛需求层次理论中的自我实现需求。A对B错
判断题
员工工作表现优秀，获得更高的工作目标要求，工作更具挑战属于马斯洛需求层次理论中的自我实现需求。
A
对
B
错
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解析：
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马斯洛需求层次理论中,以下选项是从金字塔底部到顶部需求顺序的是()。 A.自我实现需求、尊重需求、归属需求、安全需求、生理需求B.生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求、自我实现需求C.生理需求、安全需求、劳动工作需求、社会需求、尊重需求D.自我实现需求、社会需求、归属需求、安全需求、生理需求
依据马斯洛层次需求理论,对于需要层次主要表现为社会需要的员工一般应采取()的激励手段。 A.给予员工有挑战性的工作B.给予员工名誉头衔，或提高其职称C.举办联谊晚会D.为员工提供舒适的工作环境或提供有关保险
在一个组织中，员工们往往期望自己能够获得来自同事以及领导的支持，能够与他们保持融洽的关系，并且成为群体中的一员。根据马斯洛的需求层次理论，员工们的这种需求属于( )。A.安全需求B.尊重需求C.社会需求D.自我实现需求
曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作；一个音乐家最大的痛苦就是不能再演奏；工作一天之后，想美美睡一觉；在某个群体中想得到大家的接受。根据马斯洛的层次需求理论，以上四项分别属于（）。A、生理需求、安全需求、自我实现需求、尊重需求B、自我实现需求、自我实现需求、生理需求、尊重需求C、自我实现需求、尊重需求、自我实现需求、生理需求D、自我实现需求、社交需求、生理需求、尊重需求
依据马斯洛层次需求理论，对于需要层次主要表现为社会需要的员工一般应采取（）的激励手段。A、给予员工有挑战性的工作B、给予员工名誉头衔，或提高其职称C、举办联谊晚会D、为员工提供舒适的工作环境或提供有关保险
马斯洛理论把需求分成五个层次，由较低层次到较高层次分别是（）。A、安全需求、生理需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求B、生理需求、社交需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求C、生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求D、生理需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求
在一个组织中，员工们往往期望自己能够获得来自同事以及领导的支持，能够与他们保持融洽的关系，并且成为群体中的一员。根据马斯洛的需求层次理论，员工们的这种需求属于（）。A、安全需求B、尊重需求C、社会需求D、自我实现需求
单选题曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作；一个音乐家最大的痛苦就是不能再演奏；工作一天之后，想美美睡一觉；在某个群体中想得到大家的接受。根据马斯洛的层次需求理论，以上四项分别属于（）。A生理需求、安全需求、自我实现需求、尊重需求B自我实现需求、自我实现需求、生理需求、尊重需求C自我实现需求、尊重需求、自我实现需求、生理需求D自我实现需求、社交需求、生理需求、尊重需求
单选题马斯洛理论把需求分成五个层次，由较低层次到较高层次分别是（）。A安全需求、生理需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求B生理需求、社交需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求C生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求D生理需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求