单选题近来调查研究发现,下列这些选项中除了()之外都是决定影响一半以上管理者管理效率的行为。A控制组织环境及资源B组织和协调C为成长和发展做准备D激励员工以解决争端E推动计算机技术和知识的发展
单选题
近来调查研究发现,下列这些选项中除了()之外都是决定影响一半以上管理者管理效率的行为。
A
控制组织环境及资源
B
组织和协调
C
为成长和发展做准备
D
激励员工以解决争端
E
推动计算机技术和知识的发展
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解析:
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下列哪一项说明与麦克格里尔的XY理论相符( )A.在X理论中管理者认为下属都是懒的不负责任的很难改变B.在Y理论中管理者认为下属都是勤劳的积极的并勇于承担责任C.X管理者趋于严加管理而Y管理者趋于授权D.以上都是
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下列关于有效的管理者与成功的管理者,说法正确的是( )。A.有效的管理者决定的组织的效果B.成功的管理者决定的组织的效率C.沟通对有效的管理者的贡献最大D.社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大
近来调查研究发现,下列这些选项中除了()之外都是决定影响一半以上管理者管理效率的行为。A、控制组织环境及资源B、组织和协调C、为成长和发展做准备D、激励员工以解决争端E、推动计算机技术和知识的发展
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关于有效的管理者与成功的管理者,下列说法中正确的是()。A、有效的管理者决定的组织的效果B、成功的管理者决定的组织的效率C、沟通对有效的管理者的贡献最大D、社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大
问答题当管理者实施处分时,除了该员工的过去工作历史和当前工作绩效之外,你认为还有什么其他因素可以减轻处罚?运用这些减轻因素是否有可能把处分活动变成一种政治活动。