单选题管理者进行业绩评价的方法,除了绝对标准和相对标准外,还有()。A手段标准B进度标准C目标D以上都是

单选题
管理者进行业绩评价的方法,除了绝对标准和相对标准外,还有()。
A

手段标准

B

进度标准

C

目标

D

以上都是


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按评价所运用的方法和标准的不同,教学评价可以分为( )。A.正式评价B.非正式评价C.相对性评价D.绝对性评价

依照不同的分类标准.教学评价可作不同的划分。按评价()的不同.可分为相对评价、绝对评价和自身评价。 A.过程B.方法C.标准D.基准

业绩评价标准分为财务业绩定量评价标准和管理业绩定性评价标准。下列有关说法不正确的是( )。A.财务业绩定量评价运用的是功效系数法的原理B.财务业绩定量评价是运用综合分析判断法的原理C.根据财务业绩定量评价结果和管理业绩定性评价结果,按照既定的权重和计分方法,计算出业绩评价总分,并考虑相关因素进行调整后,得出企业综合业绩评价分值D.管理业绩定性评价是运用综合分析判断法的原理,根据评价期间企业管理业绩状况等相关因素的实际情况,对照管理业绩定性评价参考标准,对企业管理业绩指标进行分析评议,确定评价分值

管理者进行业绩评价的方法,除了绝对标准和相对标准外,还有( )A.手段标准B.进度标准C.目标D.以上都是

根据评价的价值标准不同,学生评价方法一般可分为 【 】A: 相对评价法、绝对评价法和个体内差异评价法B: 诊断性评价、形成性评价和终结性评价C: 相对评价法、形成性评价和终结性评价D: 绝对评价法、个体内差异评价法和形成性评价

确定一个客观标准,把评价对象与这一标准进行比较的评价方法是( )。A.相对评价法B.绝对评价法C.自主评价法D.他人评价法

在评价对象的集合之外确定一个标准,这个标准被称为客观标准,评价时把评价对象与客观标准进行比较,从而判断其优劣的评价方法是( )。A.绝对评价B.相对评价C.客观评价D.个体内差异评价

将评价分为相对评价、绝对评价和个体内差异的评价,其划分标准是()A评价基准B评价功能C参与评价的主体D评价的方法

在()中,评价标准是固定的,是由目标所决定的绝对标准,评价对象只与标准相比较,相互之间不进行比较。A、相对性评价B、绝对性评价C、量化评价D、质性评价

绝对评价是指在评价对象的()确定一个评价标准,把评价对象与这一标准进行无限制的比较和评价。A、集合内B、系统内C、系统外D、集合外

按评价所运用的方法和标准的不同,教学评价可以分为()。A、正式评价B、非正式评价C、相对性评价D、绝对性评价

在长期的教学实践中,已经产生了多种不同的评价标准和评价方法,下列几种评价标准,根据分析方法划分的是()。A、相对评价和绝对评价B、诊断性评价、形成性评价和总结性评价C、定性评价和定量评价D、前期评价、中期评价、末期评价

在学习成绩评定的标准上,《标准》建议,对课程学习的评定应采用()A、绝对性标准的方法B、相对性标准的方法C、绝对性标准和相对性标准相结合的方法D、定量评定和定性评定相结合的方法

按照()标准,可将教学评价分为相对评价、绝对评价和个体差异评价三个类型。A、评价依据B、评价参照C、评价主体D、是否依据数学方法

管理者进行业绩评价的方法,除了绝对标准和相对标准外,还有()。A、手段标准B、进度标准C、目标D、以上都是

在评价对象的集合之外,确定一个标准,评价时将评价对象与这个客观标准进行比较,评价其达到标准的程度的评价是()。A、绝对评价B、相对评价C、内差异评价D、中性评价

根据评价参照的标准,可以将教育评价分为绝对评价、相对评价和()。

根据评价所运用的方法和标准,教学评价可分为( )。A、相对性评价B、诊断性评价C、形成性评价D、绝对性评价E、总结性评价

在进行风险评价时,除了对风险发生的概率、损失程度和变异程度等客观标准进行衡量外,还要注意风险损失的主观方面,包括风险损失的()。A、相对性、综合性和时间性B、绝对性、综合性和时间性C、相对性、综合性和及时性D、相对性、普遍性和时间性

绩效评估必须制订一定的标准,作为分析评价员工的尺度,一般分为绝对标准和相对标准。()

单选题将评价分为相对评价、绝对评价和个体内差异的评价,其划分标准是()A评价基准B评价功能C参与评价的主体D评价的方法

单选题绝对评价是指在评价对象的()确定一个评价标准,把评价对象与这一标准进行无限制的比较和评价。A集合内B系统内C系统外D集合外

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