组织文化主要指组织成员在长期工作中形成的（ ）。A.共有价值观B.基本信念C.具体环境D.行为规范E.物质表现
_____表现了组织成员中的大多数人共享的核心价值观。 A.主文化B.亚文化C.强文化D.个人道德
企业文化,是指企业在长期的生存和发展中所形成的为企业成员所共同遵循的() A.基本信念B.价值标准C.行为规范D.任职资格
亚文化指某一文化群体中的次级群体的成员共有的独特信念、价值观和生活习惯,是与主文化相对应的那些非主流的、局部的文化现象。() 此题为判断题(对，错)。
组织文化是指组织成员的共有价值观、信念、行为准则及具有相应特色的行为方式、物质表现的总称。() 此题为判断题(对，错)。
()是指通过长期的社会互动,人们为调整特定社会活动领域中各种各样的社会关系,而基于一定的社会价值观念所创设的,并为此特定领域中大多数人所共同遵循的,一整套持续而稳定的规范体系。 A.社会制度B.社会分层C.社会流动D.社会规范
所谓文化是指在一个组织内部，组织成员所拥有的()、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。A.文化知识B.价值观念C.沟通的方法D.社会知识
组织文化是一个组织中所有成员所共享并作为公理传承给组织新成员的一套价值观、指导信念、理解能力和思维方式。
企业文化，是指企业在长期的生存和发展中所形成的为企业成员所共同遵循的（）A、基本信念B、价值标准C、行为规范D、任职资格
（）是组织及其内部成员所特有的信念、价值观、思维与工作方式及行为规范的总和。A、组织文化B、团队文化C、传统文化D、现代文化
所谓文化是指在一个组织内部，组织成员所拥有的（）、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。A、文化知识B、价值观念C、沟通的方法D、社会知识
所谓（）是指在一个组织内部，组织成员所拥有的价值观念、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。A、文化B、交往C、社会D、幼儿园
企业在长期的生存和发展中形成的为企业多数成员所遵循的基本信念、价值观念和行为规范，称为（）A、企业目标B、企业产品C、企业市场D、企业文化
（）表现了组织成员中的大多数人共享的核心价值观。A、主文化B、亚文化C、强文化D、个人道德
组织文化代表了一个群体或组织所认同的信念、价值观。
民族精神是指一个民族在长期共同生活和社会实践形成的,为本民族大多数成员所认同的价值取向、思维方式、道德规范、精神气质的总和。
组织精神是组织在特定的社会环境和长期的生产、经营、服务活动中，为谋求组织的生存和发展而逐步形成的，并为组织全体成员所认同与信守的共同理想、价值观念和基本信念。
企业文化，是指企业在长期生产经营活动中形成的以（）为基础的思想观念和行为观念的总和。A、文化传统B、社会价值观C、企业全体成员共同价值D、行业文化
（）是一套被组织成员共享的价值观、信念和惯例习俗。A、结构B、战略C、授权D、正规化E、文化
“特定的价值观、信念必须为一个社会的大多数成员所共享。”这是指文化的（）A、习得性B、群体性C、复合性D、符号性
单选题影响医患关系的社会文化因素是指（ ）。A心理应激B性格特征C社会角色D兴趣、信念与价值观E以上都正确
单选题所谓文化是指在一个组织内部，组织成员所拥有的价值观念、（）与思考方式等方面的特征的总和。A文化知识B沟通的方法C行为规范D社会知识
单选题（）表现了组织成员中的大多数人共享的核心价值观。A主文化B亚文化C强文化D个人道德
填空题组织文化是指组织所有成员所共有的（）、信念、共识及规范的组合。
判断题组织文化代表了一个群体或组织所认同的信念、价值观。A对B错
填空题文化价值观念是社会和个人所奋斗的一种（）。也是一种为社会大多数人所信奉，被认为是社会所普遍倡导的（）。