()是在某一社会群体内部形成的文化氛围,它既有社会主流文化的一些特征,也包括这些群体所特有的文化要素 A.亚文化B.组织哲学C.组织精神D.组织道德
企业文化是企业以其价值观念和经营管理哲学为核心的()和行为规范的总和。 A.劳动方式B.生产方式C.激励方式D.思维方式
()是通过科学文化知识的学习、艺术形象的塑造、价值观念的普及来实现社会引领。 A.法治方式B.文化方式C.军事方式D.经济方式
组织文化是指在一定的历史条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。()
所谓计量方法，是指在进行测量时，所采用的( )的总和。A.测量原理B.量具C.量仪D.测量条件
我们所强调的园所文化,主要指在园所这一级组织中形成全体成员认同并自愿遵循的()。 A.价值观B.信念系统C.思考作风与规范D.思维方式E.行为准则
若干个社会成员因民族、职业、收入、地域等方面具有某些共同特征，而组成一定的社会群体或社会阶层。同属一个群体或阶层的社会成员往往具有共同的价值观念、生活习俗和态度倾向，从而构成社会群体特有的()。A.地区文化B.亚文化C.阶层文化D.集团文化
企业内部环境,包括()等方面。 A. 组织战略B. 组织规模C.组织文化D.成员状况
()是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间互相传递信息、交流知识和理解情感的过程。 A.跨文化沟通B.组织沟通C.社会沟通D.多方沟通
所谓()是指在一个组织内部，组织成员所拥有的价值观念、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。A.文化B.交往C.社会D.幼儿园
组织文化的制度层主要包括（ ）。A．规章制度B．办事程序C．行为规范D．价值观念E．组织标志
在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为（ ）A.组织理念B.组织伦理C.组织规范D.组织文化
组织内部胜任特征包括（ ）。A.组织文化知识B.公司内部的沟通渠道和非正式网络C.外语和文化知识D.组织中的政治动态性E.公司的战略及目标
劳动关系氛围是（）所特有的、相对持久的属性。A.组织内部环境B.组织外部环境C.社会内部环境D.社会外部环境
（）是组织及其内部成员所特有的信念、价值观、思维与工作方式及行为规范的总和。A、组织文化B、团队文化C、传统文化D、现代文化
（）是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。A、组织纪律B、组织文化C、组织行为D、组织成员
组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。
所谓（）是指在一个组织内部，组织成员所拥有的价值观念、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。A、文化B、交往C、社会D、幼儿园
组织文化就是指组织在长期的实践活动中所形成的，并且为组织成员普遍认可和遵循的，具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思想模式的总和。
所谓文化是指在一个组织内部，组织成员所拥有的价值观念、（）与思考方式等方面的特征的总和。A、文化知识B、沟通的方法C、行为规范D、社会知识
单选题所谓流寓文化、流人文化，就是一个地区的流寓者与流放者这两种社会群体分别特有的社会现象的总和，也就是指他们在与白然、社会相互作用的各种关系中分别创造与传播的一切（）的总和。A知识体系B文化知识C文学体系D文化现象
单选题所谓（）是指在一个组织内部，组织成员所拥有的价值观念、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。A文化B交往C社会D幼儿园
判断题组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。A对B错
单选题（）是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。A组织纪律B组织文化C组织行为D组织成员
单选题所谓文化是指在一个组织内部，组织成员所拥有的价值观念、（）与思考方式等方面的特征的总和。A文化知识B沟通的方法C行为规范D社会知识
判断题组织文化是指在一定的历史条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。A对B错
判断题组织知识就是每一个组织成员所具有的知识的总和。（）A对B错