填空题上岗期间随身携带手机考核扣（）。
填空题
上岗期间随身携带手机考核扣（）。
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岗位资格培训实行（）的管理方法。A.考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证B.颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核C.换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核D.考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证
所有上岗考核资料要由员工所在单位指定专人妥善存档保管，存档期为（）以上。上岗证由员工本人随身携带。相关职能部门对持证上岗情况定期检查，对无证上岗的责任单位和人员从重处罚。A、两年B、三年C、四年D、五年
岗位资格培训实行（）的管理方法。A、考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证B、颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核C、换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核D、考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证
填空题（）的人员，应事先进行岗位安全培训，并经考核合格方可上岗。