生产经营单位的从业人员未经()合格的从业人员,不得上岗作业。 A.安全生产教育和培训B.健康检查C.技能考核D.安监部门认可
未经安全生产教育和（ ）的从业人员，不得上岗作业A．技能认证B．知识考核C．培训合格D．考试不合格
施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训，未经教育培训或者考核不合格的人员（）。A、不得上岗作业B、边上岗、边培训C、可以上岗作业
新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。
未经安全生产教育和（）的从业人员，不得上岗作业。A、技能认证B、知识考核C、培训合格D、考试不合格
从业人员未经过安全生产教育和培训，未取得考核合格证就上岗，（）应承担法律责任。
未经教育培训考核合格持证的城建档案人员（）。A、不得上岗作业B、不得收集档案资料C、不得办理档案移交D、不得参加竣工验收
未经教育培训或者考核不合格的城建档案人员（）A、不得上岗作业B、不得收集档案资料C、不得办理档案移交D、不得参与档案验收
生产经营单位哪些人未经安全生产教育和培训并经考核合格，不得上岗作业？（）A、主要负责人B、安全管理人员C、特种作业人员D、其他从业人员
特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者（）。A、可以暂时上岗作业，待考核合格后予以转正B、可以上岗作业C、不得上岗作业D、经有关主管人员批准可以上岗作业
新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
新操作人员，未经考核，没有上岗证，在操作人员紧张时，偶尔也可独立上岗操作。
新操作人员，未经考核，没有上岗证，在人员紧张时，偶尔也可独立上岗操作。
施工单位应加强从业人员的教育培训，坚持（）。未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。A、先上岗、后培训B、预防为主、安全第一C、先培训、后上岗D、施工运输兼顾
新职、改职、提职人员未经考试合格可以单独上岗作业。
施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
未经教育培训或者考核不合格的城建档案人员，不得上岗作业。
判断题未经教育培训或者考核不合格的城建档案人员，不得上岗作业。A对B错
填空题未经上岗考核及格的人员，不得单独承担（）和（）。
单选题未经教育培训或者考核不合格的城建档案人员（）A不得上岗作业B不得收集档案资料C不得办理档案移交D不得参与档案验收
单选题未经教育培训考核合格持证的城建档案人员（）。A不得上岗作业B不得收集档案资料C不得办理档案移交D不得参加竣工验收
单选题特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者（）。A可以暂时上岗作业，待考核合格后予以转正B可以上岗作业C不得上岗作业D经有关主管人员批准可以上岗作业
单选题未经安全生产教育和（）的从业人员，不得上岗作业。A技能认证B知识考核C培训合格D考试不合格
单选题施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训，未经教育培训或者考核不合格的人员（）。A不得上岗作业B边上岗、边培训C可以上岗作业