单选题下列属于劳动合同约定条款的是()。A竞业限制B劳务报酬C工作地点D休息休假

单选题
下列属于劳动合同约定条款的是()。
A

竞业限制

B

劳务报酬

C

工作地点

D

休息休假


参考解析

解析: 选项BCD均属于劳动合同的必备条款。

相关考题:

下列条款中( )是劳动合同的约定条款。 A.试用期条款B.劳动合同期限C.劳动报酬D.违反劳动合同的责任

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )。A.法定条款B.约定条款C.工作期限条款D.必备条款

下列各项中,属于劳动合同约定条款的是( )。A.服务期B.竞业限制条款C.劳动报酬D.医疗期

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款

劳动合同中试用期条款的性质是约定条款。()

下列属于劳动合同约定条款的是( )。A.劳动报酬B.竞业限制C.休息休假D.工作地点

劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()A、劳动合同期限B、培训C、社会保险D、福利待遇

下列劳动合同条款中,属于约定条款的有( )。A.劳动合同期限B.劳动报酬C.社会保险D.试用期E.福利待遇

王工程师是甲厂高薪聘用的人才,甲厂在与其订立的劳动合同中增加了保密、竞业限制条款。这些条款属于劳动合同的()。A、必备条款B、约定条款C、禁止性条款D、前置性条款

劳动合同的条款包括()。A、约定条款和其他条款B、必备条款和其他条款C、必备条款和约定条款D、机密条款和约定条款

下列条款中()是劳动合同的约定必备条款。A、试用期条款B、劳动合同期限C、劳动报酬D、违反劳动合同的责任

在劳动合同条款中,属于约定条款的是()A、劳动报酬B、劳动纪律C、试用期限D、劳动合同终止的条件

约定试用期属于劳动合同的必备条款之一。

下列劳动合同条款中,属于约定条款的有( )。A、劳动合同期限B、劳动报酬C、社会保险D、试用期E、福利待遇

下列哪些属于《劳动合同法》中规定的劳动合同的约定条款?()A、用人单位的名称B、补充保险C、工作地点D、试用期

以下选项中,属于劳动合同必备条款的是()。A、保密约定B、劳动合同期限C、补充保险和福利待遇约定D、培训约定

下列属于劳动合同必备条款的是()。A、培训约定B、保密约定C、社会保险D、工作时间

社会保险是劳动合同的()。A、必备条款B、约定条款C、附加条款D、不属于劳动合同的内容

多选题下列劳动合同条款中,属于约定条款的有(  )。[2013年真题]A劳动合同期限B劳动报酬C社会保险D试用期E福利待遇

多选题劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()A劳动合同期限B培训C社会保险D福利待遇

单选题下列属于劳动合同约定条款的是()。A竞业限制B劳务报酬C工作地点D休息休假

多选题下列劳动合同条款中,属于约定条款的有()A劳动合同期限B劳动报酬C社会保险D试用期E福利待遇

多选题下列属于劳动合同必备条款的是()。A培训约定B保密约定C社会保险D工作时间

单选题下列条款中()是劳动合同的约定必备条款A试用期条款B劳动合同期限C劳动报酬D违反劳动合同的责任

单选题以下选项中,属于劳动合同必备条款的是()。A保密约定B劳动合同期限C补充保险和福利待遇约定D培训约定

单选题在劳动合同条款中,属于约定条款的是()A劳动报酬B劳动纪律C试用期限D劳动合同终止的条件

单选题下列各项不属于劳动合同约定条款的是()。A服务期B竞业限制条款C劳动报酬D医疗期

单选题社会保险是劳动合同的()。A必备条款B约定条款C附加条款D不属于劳动合同的内容