单选题对“疑人不用，用人不疑”理解正确的是（）A用人前绝对不能先怀疑他B只有不用的人才可以C只有经过多次的考验以后，你才可以疑人不用，用人不疑D以上都不正确
单选题
对“疑人不用，用人不疑”理解正确的是（）
A
用人前绝对不能先怀疑他
B
只有不用的人才可以
C
只有经过多次的考验以后，你才可以疑人不用，用人不疑
D
以上都不正确
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下列句子使用了层递辞格的一句是() A、山朗润起来了，水涨起来了，太阳的脸红起来了。B、天时不如地利，地利不如人和。C、疑人不用，用人不疑。D、一年之计，莫如树谷;十年之计，莫如树木;终生之计，莫如树人。
不知道“用人不疑，疑人不用”最早出于何处，又是谁人的发明。但从读史得知，它可以说是一句______，不时都有人说到它，也认可它的正确性。然而，过往的许多事实证明，一些被“用人不疑”的人，其实未必是_______的贤者；而一些被“疑人不用”的人，也未必就是_______。多疑还是不疑由某一个人独断于心的时候，这种错位就不能避免了。A. 老生常谈 德才兼备 不肖之徒B. 肺腑之言 多谋善断 无良之辈C. 无稽之谈 大公无私 无耻之徒D. 经验之谈 德高望重 无名鼠辈
对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法，违背了人才使用的（）A、合理搭配、整体效能的原则B、合理流动、适才适所的原则C、量才用人、职能相称的原则D、用人不疑、疑人不用的原则
单选题对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法，违背了人才使用的（）A合理搭配、整体效能的原则B合理流动、适才适所的原则C量才用人、职能相称的原则D用人不疑、疑人不用的原则
单选题根据人才能力的大小，给予适当的职位，这体现了人才使用中的（）。A量才用人，职能相称原则B用人不疑，疑人不用原则C扬长避短，各尽所能原则D结构合理，素质互补原则