单选题企业最看中的是员工什么精神()A坚决执行力B工作主动C工作氛围的营造D认知工作

单选题
企业最看中的是员工什么精神()
A

坚决执行力

B

工作主动

C

工作氛围的营造

D

认知工作


参考解析

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调整企业与员工、管理者与普通员工、员工与员工、企业二与社会公众之间的关系和行为规范的总和是() A企业文化B企业形象C企业伦理道德D企业精神

下列关于企业价值观的表述,正确的是()。A.企业价值观是企业文化的核心B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品质C.企业价值观是自发产生的D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

试述殡葬用品消费中殡仪服务对象对殡葬用品最看中的是什么?

关于职业精神,正确的说法是( )。(A)职业精神是企业员工职业理想的总和(B)追求利益至上是职业精神的本质(C)员工自主追求和对自己严格要求是职业精神的核心内容之一(D)任何企业都有自己独特的职业精神

最内层是企业精神文化层,包括(),也称企业软文化。A.组织规范B.行为规范C.价值观念D.群体意识E.员工素质

关于职业精神,正确的说法是(  )。A. 职业精神是企业员工职业理想的总和B. 追求利益至上是职业精神的本质C. 员工自主追求和对自己严格要求是职业精神的核心内容之一D. 任何企业都有自己独特的职业精神

企业精神是企业员工共同的()和行为准则,是企业员工的精神支柱。A目标追求B价值观念C远大理想D利益所在

调动员工积极性,维持员工劳动热情的基本保证是()。A、树立企业形象B、满足员工的物质需要和精神需要C、建立企业文化D、树立企业精神

企业精神是全体员工共同拥有、普遍掌握的理念,这说明企业精神具有群体性。

企业全体员工共同追求的是()A、企业文化B、企业风气C、企业精神D、企业最高目标

企业安全生产中最基础、最根本、最核心的内容是()。A、企业员工的精神风貌B、企业愿景及目标C、企业文化D、企业安全理念体系及反应企业的基本的、稳定的安全价值取向

企业最看中的是员工什么精神()A、坚决执行力B、工作主动C、工作氛围的营造D、认知工作

组织文化的精神层中,最核心的是()。A、企业目标B、企业哲学C、企业精神D、企业道德

通过一系列的询问,寻找价值源头,让员工确定自己最看中的价值观和最不看中的价值观的方法是()。A、价值澄清法B、价值表决法C、价值排队法D、展示自我法

企业精神的内涵可以这样理解:企业精神是()。 A、企业长期培育的“精神内核”B、全体员工认同的群体意识C、员工追求的价值尺度D、企业家倡导的

最直接影响顾客对企业满意程度的是什么()A、老板B、员工C、店堂装潢D、商品布置

什么是企业精神,农村信用社的企业精神是什么?

最容易被大家接受企业精神设计方法是()。A、员工调查法B、典型分析法C、领导决定法D、专家咨询法

关于企业精神文化表述正确的是()A、企业精神文化是企业文化的中间层B、企业精神文化主要规定企业员工在企业中应遵循的行为准则C、企业精神文化是企业文化结构中最活跃、最生动的层面D、企业精神文化是企业文化的核心和灵魂

下列方法中,对企业文化管理最直接有效的方法是()A、招聘符合企业文化价值观的员工B、培训C、企业文化考核D、精神领袖示范

关于企业价值观的特征,下列说法不正确的是()。A、企业价值观是自发产生的B、企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格C、企业价值观是企业长期发展而积淀的产物D、企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

单选题企业精神是企业员工共同的()和行为准则,是企业员工的精神支柱。A目标追求B价值观念C远大理想D利益所在

单选题关于企业精神文化表述正确的是()A企业精神文化是企业文化的中间层B企业精神文化主要规定企业员工在企业中应遵循的行为准则C企业精神文化是企业文化结构中最活跃、最生动的层面D企业精神文化是企业文化的核心和灵魂

单选题企业安全生产中最基础、最根本、最核心的内容是()。A企业员工的精神风貌B企业愿景及目标C企业文化D企业安全理念体系及反应企业的基本的、稳定的安全价值取向

单选题最容易被大家接受企业精神设计方法是()。A员工调查法B典型分析法C领导决定法D专家咨询法

单选题通过一系列的询问,寻找价值源头,让员工确定自己最看中的价值观和最不看中的价值观的方法是()。A价值澄清法B价值表决法C价值排队法D展示自我法

单选题女:我最近睡得很好,但还是感觉整天都没有精神。男:要不你去看看中医吧。问:根据对话,可以知道什么?A女的睡眠不足B男的要去看中医C他们是夫妻D女的最近没有精神