判断题商业健康保险能够为企业特别是中小型企业转嫁经营风险，同时提升企业员工的幸福感，为企业创造更大的价值。A对B错
判断题
商业健康保险能够为企业特别是中小型企业转嫁经营风险，同时提升企业员工的幸福感，为企业创造更大的价值。
A
对
B
错
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解析：
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不绩效管理的好处有:()。 A.对消费者:能享受更好的商品和服务。B.对企业：使员工明确工作目标、奋斗方向，从而提升企业整体业绩;能形成强大的凝聚力，提升员工工作积极性，为企业创造更多的价值。C.对管理者：使管理者从烦琐的事务性工作中解脱出来，同时减少了管理的阻力。D.对员工：可获得更多晋升机会和收益。
在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是（ ）。A、能为企业的生产未来创造收益的人力资本B、能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能是企业的人力资本C、能够为企业创造未来收益的员工的知识和技能是企业的人力资本D、企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和E、企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”
每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工，员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明：（）A、企业文化是企业发展的内在动力B、建立企业核心价值观的途径C、企业文化应以重视员工为中心D、企业如何形成和加强自身的凝聚力
对于商业健康保险叙述错误的是（）。A、提供保障的同时增添了沉重负担。B、能够为企业特别是中小型企业转嫁经营风险C、提升企业员工的幸福感，为企业创造更大的价值D、提高员工医疗保障，提升幸福感，留住人才
企业价值与顾客价值存在一种相互促进的关系，表现在（）。A、顾客的价值创造为企业价值的创造提供了前提和基础B、企业价值是顾客价值的基础和保障C、企业价值的实现，又为企业进一步的技术创新和创造更大的顾客价值提供了保障D、顾客价值的意义远高于企业价值
单选题对于商业健康保险叙述错误的是（）。A提供保障的同时增添了沉重负担。B能够为企业特别是中小型企业转嫁经营风险C提升企业员工的幸福感，为企业创造更大的价值D提高员工医疗保障，提升幸福感，留住人才
多选题企业价值与顾客价值存在一种相互促进的关系，表现在（）。A顾客的价值创造为企业价值的创造提供了前提和基础B企业价值是顾客价值的基础和保障C企业价值的实现，又为企业进一步的技术创新和创造更大的顾客价值提供了保障D顾客价值的意义远高于企业价值
多选题在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是（ ）。A能为企业的生产未来创造收益的人力资本B能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能是企业的人力资本C能够为企业创造未来收益的员工的知识和技能是企业的人力资本D企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和E企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”
单选题每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工。员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明（ ）。A企业文化是企业发展的内在动力B建立企业核心价值观的途径C企业文化应以重视员工为中心D企业如何形成和加强自身的凝聚力
多选题在界定企业人力资本的概念时，应特别强调的是（ ）。A企业人力资本是企业部分员工实际投入到企业中的人力资本的价值之和B能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本C能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本D企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和E企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”