劳动合同法规定,企业为劳动者缴纳社会保险是劳动合同中的必备条款。( ) 此题为判断题(对，错)。
根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是( )。A: 试用期B: 培训项目C: 保守秘密D: 社会保险
劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（ ）。A.劳动合同期限B.工作内容C.试用期时间D.保险待遇
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。 A.保密条款B.竞业限制条款C.社会保险条款D.服务期条款
（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.保密条款B.竞业限制条款C.社会保险条款D.服务期条款
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同必备的条款有哪些？
按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？
劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。A、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬C、劳动合同期限D、试用期条款
《劳动合同法》规定，劳动纪律是劳动合同的必备条款之一。
劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（）。A、劳动合同期限B、工作内容C、试用期时间D、保险待遇
下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是（）A、劳动报酬B、保险待遇C、劳动合同期限D、变更合同内容
下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是（）A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动报酬D、培训期
除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款，双方还可以在劳动合同中约定哪些事项？
单选题下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是（）A劳动合同期限B工作内容C劳动报酬D培训期
单选题根据我国劳动合同法的规定，下列各项中不属于劳动合同必备条款的是（）A劳动合同的期限B工作内容和工作地点C社会保险D违约金
单选题下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是（）。A劳动报酬B保险待遇C劳动合同期限D变更合同内容
问答题按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？
多选题依据《劳动合同法》规定，下列属于劳动合同的必备条款的是（ ）。A工作内容B工作地点C社会保险D劳动纪律
单选题劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。A劳动保护和劳动条件B劳动报酬C劳动合同期限D试用期条款
单选题根据《劳动合同法》的规定，以下不属于劳动合同必备条款的是（）。A工作地点B劳动报酬C社会保险D福利待遇
单选题根据劳动合同法的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是（）A劳动报酬B劳动期限C工作时间D试用期
多选题根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。A劳动报酬B社会保险C劳动合同期限D试用期
问答题根据《劳动合同法》的规定，劳动合同必备的条款有哪些？
问答题除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款，双方还可以在劳动合同中约定哪些事项？
单选题劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（）。A劳动合同期限B工作内容C试用期时间D保险待遇
单选题(2013.10单18)根据劳动合同法的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是( )A劳动报酬B劳动期限C工作时间D试用期