《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括()。A:工作内容B:劳动报酬C:试用期条款D:保守商业秘密条款E:违反劳动合同的责任
《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备（ ）。A.工作内容B.劳动报酬C.劳动纪律D.劳动合同期限E.工作地点
我国《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（ ）。A.工作内容B.劳动报酬C.试用期条款D.保守商业秘密条款E.违反劳动合同的责任
劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（ ）。A.劳动合同期限B.工作内容C.试用期时间D.保险待遇
劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（ ）。A.劳动合同期限B.工作内容C.试用期时间D.保险待遇E.竞业限制
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同必备的条款有哪些？
按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？
劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。A、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬C、劳动合同期限D、试用期条款
根据《劳动合同法》规定，下列哪些是劳动合同的必备条款（）。A、工作内容和工作地点B、劳动纪律C、社会保险D、试用期
根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的有（）。A、工作内容和工作地点B、劳动纪律C、社会保险D、劳动保护
《劳动合同法》规定，劳动纪律是劳动合同的必备条款之一。
根据《劳动合同法》第十七条的规定，下列（）是劳动合同的必备条款。A、工作内容B、劳动纪律C、社会保险D、工作地点E、住宿条件
劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（）。A、劳动合同期限B、工作内容C、试用期时间D、保险待遇
下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是（）A、劳动报酬B、保险待遇C、劳动合同期限D、变更合同内容
下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是（）A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动报酬D、培训期
劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（）。A、劳动合同期限B、工作内容C、试用期时间D、保险待遇E、竞业限制
多选题《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（）。A工作内容B劳动报酬C试用期条款D保守商业秘密条款E违反劳动合同的责任
单选题下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是（）A劳动合同期限B工作内容C劳动报酬D培训期
单选题根据我国劳动合同法的规定，下列各项中不属于劳动合同必备条款的是（）A劳动合同的期限B工作内容和工作地点C社会保险D违约金
问答题按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？
多选题依据《劳动合同法》规定，下列属于劳动合同的必备条款的是（ ）。A工作内容B工作地点C社会保险D劳动纪律
多选题劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（）。A劳动合同期限B工作内容C试用期时间D保险待遇E竞业限制
单选题劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。A劳动保护和劳动条件B劳动报酬C劳动合同期限D试用期条款
单选题根据劳动合同法的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是（）A劳动报酬B劳动期限C工作时间D试用期
单选题劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（）。A劳动合同期限B工作内容C试用期时间D保险待遇
单选题(2013.10单18)根据劳动合同法的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是( )A劳动报酬B劳动期限C工作时间D试用期