单选题在公共管理中，目标管理最突出的薄弱环节在于（）A目标太少B目标需要多部门协同完成C目标的层次不高D目标更多的体现在当前重要且紧急的事项上，而对重要不紧急的事项往往资源配置不够
单选题
在公共管理中，目标管理最突出的薄弱环节在于（）
A
目标太少
B
目标需要多部门协同完成
C
目标的层次不高
D
目标更多的体现在当前重要且紧急的事项上，而对重要不紧急的事项往往资源配置不够
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。A、企业方针目标管理的考核B、企业方针目标管理的诊断C、企业方针目标管理的评价D、企业方针目标管理的调查
单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。A企业方针目标管理的考核B企业方针目标管理的诊断C企业方针目标管理的评价D企业方针目标管理的调查
单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是( )。A企业方针目标管理的考核B企业方针目标管理的诊断C企业方针目标管理的评价D企业方针目标管理的调查E企业方针目标管理
填空题公共事业管理最突出的特征是（）或（）。