单选题关于用人单位违反《社会保险法》法律责任的描述,错误的是( )。A用人单位不办理社会保险登记的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3 000元以下的罚款B用人单位和职工共同承担滞纳金C用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款D职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴

单选题
关于用人单位违反《社会保险法》法律责任的描述,错误的是(  )。
A

用人单位不办理社会保险登记的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3 000元以下的罚款

B

用人单位和职工共同承担滞纳金

C

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款

D

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴


参考解析

解析:

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用人单位违反《社会保险法》登记和征缴规定,应当承担什么法律责任?

劳动法中的法律责任,即违反劳动法的法律责任,是指用人单位因违反劳动法而依法应当承担的法律后果。() 此题为判断题(对,错)。

根据所违反法律规范的不同性质,将保险法律责任分为保险民事法律责任与保险刑事法律责任两种。( )

根据所违反法律规范的不同性质,可将保险法律责任分为()。 A、保险民事法律责任B、保险诉讼法律责任C、保险行政法律责任D、保险刑事法律责任

关于违反劳动合同的法律责任,下列说法正确的有()。A:违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面B:劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,不能解除劳动合同C:劳动者若是违反合同中规定的保密事项,给用人单位造成了经济损失,就应当承担违约责任,依法赔偿用人单位的损失D:如果劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任E:劳动者若是违反合同中规定的竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

社会保险法律责任是指在社会保险实行中,社会保险关系行为主体的违法行为 要承担的责任后果。按责任主体分,主要包括( )。A.用人单位责任B.劳动者责任C.社会保险经办机构责任D.工会责任E.政府责任

劳动保障监察机构职责主要包括( )。A.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定B.制定劳动和社会保险法律法规,并督促用人单位贯彻执行C.监督检查用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况D.受理对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的举报、投诉E.依法纠正和查处违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为

在社会保险实行中,社会保险关系行为主体的违法行为要承担的法律责任后果,称为( )。A.用人单位责任B.劳动者责任C.社会保险经办机构责任D.社会保险法律责任

社会保险法律责任从责任主体分,不包括().A:用人单位责任B:工会组织责任C:劳动者责任D:社会保险经办机构责任

下列有关劳动监察程序的叙述,错误的有().A:劳动行政部门认为用人单位有违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案B:劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成C:如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处D:劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行

下列关于用人单位违反《社会保险法》的法律责任描述错误的是( )。A.用人单位不办理社会保险登记的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款B.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款C.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴D.用人单位和职工共同承担滞纳金

在社会保险实行中,社会保险关系行为主体的违法行为要承担的法律责任后果,称为()。A:用人单位责任B:劳动者责任C:社会保险经办机构责任D:社会保险法律责任

用人单位违反法律有关建立职工名册规定的,应当承当什么法律责任?

用人单位违反工资及经济补偿金支付规定的,应当承当什么法律责任?

社会保险法律责任,是指由于缴费单位、劳动保障行政部门、社会保险经办机构或者()违反社会保险法规的规定而应承担的法律责任。

在我国,根据最高人民法院《关于雇工合同应当严格执行劳动法问题的批复》,无过错责任原则只适用于用人单位对()的民事赔偿中。A、工伤B、违反劳动合同C、违反社会保险法规D、非法招用童工E、职业病

用人单位未与职工签订劳动合同并拖欠工资违反的法律是()A、劳动合同法B、社会保险法C、就业促进法D、公务员法

用人单位因违反试用期规定所应承担的法律责任,以下说法错误的是()A、支付双倍工资B、行政处罚C、支付经济补偿金D、追究刑事责任

问答题用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》的法律责任是什么?

单选题用人单位未与职工签订劳动合同并拖欠工资违反的法律是()A劳动合同法B社会保险法C就业促进法D公务员法

单选题社会保险法律责任从责任主题分,不包括( )。A用人单位责任B工会组织责任C劳动者责任D社会保险经办机构责任

单选题关于用人单位违反《社会保险法》法律责任的描述,错误的是( )。A用人单位不办理社会保险登记的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款B用人单位和职工共同承担滞纳金C用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,逾期仍不缴纳的,南有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款D职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴

多选题关于违反劳动合同法律责任,下列说法正确的有(  )。A违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面B劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,不能解除劳动合同C劳动者若是违反合同中规定的保密事项,给用人单位造成了经济损失,就应当承担违约责任,依法赔偿用人单位的损失D如果劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任E劳动者若是违反合同中规定的竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

多选题关于社会保险法律责任,下列说法正确的有(  )。A指在社会保险实行中,社会保险关系行为主体的违法行为要承担的法律责任后果B用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正C侵占、挪用社会保险基金的,由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回D主要包括用人单位责任、劳动者责任、社会保险经办机构责任和其他主体责任E骗取社会保险待遇的,处骗取金额3倍以上6倍以下的罚款

填空题社会保险法律责任,是指由于缴费单位、劳动保障行政部门、社会保险经办机构或者()违反社会保险法规的规定而应承担的法律责任。

问答题用人单位违反工资及经济补偿金支付规定的,应当承当什么法律责任?

多选题在我国,根据最高人民法院《关于雇工合同应当严格执行劳动法问题的批复》,无过错责任原则只适用于用人单位对()的民事赔偿中。A工伤B违反劳动合同C违反社会保险法规D非法招用童工E职业病

多选题用人单位因违反试用期规定所应承担的法律责任,以下说法错误的是()A支付双倍工资B行政处罚C支付经济补偿金D追究刑事责任