多选题在我国，根据最高人民法院《关于雇工合同应当严格执行劳动法问题的批复》，无过错责任原则只适用于用人单位对（）的民事赔偿中。A工伤B违反劳动合同C违反社会保险法规D非法招用童工E职业病
多选题
在我国，根据最高人民法院《关于雇工合同应当严格执行劳动法问题的批复》，无过错责任原则只适用于用人单位对（）的民事赔偿中。
A
工伤
B
违反劳动合同
C
违反社会保险法规
D
非法招用童工
E
职业病
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解析：
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相关考题：
根据我国《合同法》的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。该规定采用的民事责任的归责原则是什么?（ ）A．过错责任原则B．无过错责任原则C．严格责任原则D．公平责任原则
根据我国《合同法》的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。该规定采取的民事责任归责原则是( )。A．过错责任原则B．无过错责任原则C．公平责任原则D．过错推定原则
以下关于无过错责任原则的说法错误的是()A、无过错责任是指因污染环境而给他人造成财产或人身损害的单位或个人即使主观上没有故意或过失也要对造成的损害承担赔偿责任。B、在环境污染损害赔偿诉讼中，无过错责任是一项普遍适用的民事归责原则C、无过错责任原则体现了公平原则D、我国环境与资源保护法中规定，在遭遇不可抗力的情况下即免除排污单位的民事责任
我国保险公估人的民事损害赔偿责任的归责原则应适用( )责任原则。 A.无过错B.过错SX 我国保险公估人的民事损害赔偿责任的归责原则应适用（ ）责任原则。A.无过错B.过错C.无归因D.归因
根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任，其承担连带责任的份额不低于对原用人单位造成实际经济损失的（）。A30%B50%C70%D85%
根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任，其承担连带责任的份额不低于对原用人单位造成实际经济损失的（）。A、30%B、50%C、70%D、85%
根据我国《合同法》的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。该规定采用的民事责任归责原则是什么？（）A、过错责任原则B、过错推定原则C、公平责任原则D、无过错责任原则
在我国，根据最高人民法院《关于雇工合同应当严格执行劳动法问题的批复》，无过错责任原则只适用于用人单位对（）的民事赔偿中。A、工伤B、违反劳动合同C、违反社会保险法规D、非法招用童工E、职业病
以下关于无过错责任原则的说法中错误的是（）。A、无过错责任是指因污染环境而给他人造成财产或人身损害的单位或个人即使主观上没有故意或过失也要对造成的损害承担赔偿责任。B、在环境污染损害赔偿诉讼中，无过错责任是一项普遍适用的民事归责原则。C、无过错责任原则体现了公平原则D、我国环境与资源保护法中规定，在遭遇不可抗力的情况下即免除排污单位的民事责任
多选题以下关于无过错责任原则的说法中错误的是（）。A无过错责任是指因污染环境而给他人造成财产或人身损害的单位或个人即使主观上没有故意或过失也要对造成的损害承担赔偿责任。B在环境污染损害赔偿诉讼中，无过错责任是一项普遍适用的民事归责原则。C无过错责任原则以行为违法性为必要D我国环境与资源保护法中规定，在遭遇不可抗力的情况下即免除排污单位的民事责任
单选题以下关于无过错责任原则的说法中错误的是（）。A无过错责任是指因污染环境而给他人造成财产或人身损害的单位或个人即使主观上没有故意或过失也要对造成的损害承担赔偿责任。B在环境污染损害赔偿诉讼中，无过错责任是一项普遍适用的民事归责原则。C无过错责任原则体现了公平原则D我国环境与资源保护法中规定，在遭遇不可抗力的情况下即免除排污单位的民事责任
单选题关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法，正确的是（ ）。A劳动者违法解除劳动合同，无须承担法律责任B劳动者违反劳动合同中约定的保密义务，应当承担赔偿责任C劳动者解除约定有服务期的劳动合同，应当向用人单位支付赔偿金D劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定，且给用人单位造成了损失，应当承担赔偿责任
单选题我国保险公估人的民事损害赔偿责任的归责原则应适用（ ）责任原则。A无过错B过错C无归因D归因