用人单位违反《社会保险法》登记和征缴规定,应当承担什么法律责任?
用人单位违反《社会保险法》登记和征缴规定,应当承担什么法律责任?
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根据《社会保险法》，下列关于社会保险费征缴的说法，正确的有（ ）。A.用人单位应当自成立之日起60日内申请办理社会保险登记B.用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记C.用人单位应当自行申报、按时缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免D.用人单位的社会保险登记事项发生变更，应当自变更之日起30日内到社会保险经办机构办理变更E.用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，应当按照该单位上月缴费额的150％确定应缴数额
(2018年)根据《社会保险法》，下列关于社会保险费征缴的说法，正确的有（ ）。A.用人单位应当自成立之日起60日内申请办理社会保险登记B.用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记C.用人单位应当自行申报、按时缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免D.用人单位的社会保险登记事项发生变更，应当自变更之日起30日内到社会保险经办机构办理变更E.用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，应当按照该单位上月缴费额的150％确定应缴数额
关于违反劳动合同的法律责任，下列说法正确的有()。A:违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面B:劳动者与用人单位签订劳动合同后，在履行过程中，不能解除劳动合同C:劳动者若是违反合同中规定的保密事项，给用人单位造成了经济损失，就应当承担违约责任，依法赔偿用人单位的损失D:如果劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任E:劳动者若是违反合同中规定的竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
劳动保障监察机构职责主要包括（ ）。A.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定B.制定劳动和社会保险法律法规，并督促用人单位贯彻执行C.监督检查用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况D.受理对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的举报、投诉E.依法纠正和查处违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为
下列关于用人单位违反《社会保险法》的法律责任描述错误的是（ ）。A.用人单位不办理社会保险登记的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款B.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款C.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴D.用人单位和职工共同承担滞纳金
关于违反劳动合同法律责任，下列说法正确的有（ ）。A.违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面B.劳动者与用人单位签订劳动合同后，在履行过程中，不能解除劳动合同C.劳动者若是违反合同中规定的保密事项，给用人单位造成了经济损失，就应当承担违约责任，依法赔偿用人单位的损失D.如果劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任E.劳动者若是违反合同中规定的竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
根据社会保险法律制度的规定，下列关于社会保险费征缴的表述中，正确的有（ ）。A.已在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费B.职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴C.用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记D.用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人
（2018 年）根据社会保险法律制度的规定，下列关于社会保险费征缴的表述中，正确的有（ ）。A. 已在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费B. 职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴C. 用人单位应当自用工之日起 30 日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记D. 用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人