用人单位因违反试用期规定所应承担的法律责任,以下说法错误的是()A、支付双倍工资B、行政处罚C、支付经济补偿金D、追究刑事责任
用人单位因违反试用期规定所应承担的法律责任,以下说法错误的是()
- A、支付双倍工资
- B、行政处罚
- C、支付经济补偿金
- D、追究刑事责任
相关考题:
下列关于法津责任说法不正确的是()。 A.违宪责任是指由于违宪行为所应承担的法律责任B.民事责任可分为违约责任和行政责任C.行政责任是指因违反行政法或者因行政法的规定所应承担的法律责任D.刑事责任是指由于犯罪行为所应承担的法律责任
关于违反劳动合同的法律责任,下列说法正确的有()。A:违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面B:劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,不能解除劳动合同C:劳动者若是违反合同中规定的保密事项,给用人单位造成了经济损失,就应当承担违约责任,依法赔偿用人单位的损失D:如果劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任E:劳动者若是违反合同中规定的竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
多选题关于违反劳动合同法律责任,下列说法正确的有( )。A违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面B劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,不能解除劳动合同C劳动者若是违反合同中规定的保密事项,给用人单位造成了经济损失,就应当承担违约责任,依法赔偿用人单位的损失D如果劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任E劳动者若是违反合同中规定的竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
多选题用人单位因违反试用期规定所应承担的法律责任,以下说法错误的是()A支付双倍工资B行政处罚C支付经济补偿金D追究刑事责任